Video
Podsjetimo, Sindikat Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i granski Sindikat uprave i pravosuđa Crne Gore uputili su javni poziv direktoru ZZZCG Davidu Perčobiću da, kako navode, prekine sa namjerom pravnog nasilja vezano za nezakonito i diskriminatorno postupanje, ,,gdje planira da mimo volje zaposlenih Zavoda, prema istima primijeni institut prekida radnog odnosa sa navršenih 66 godina života – Zakon o državnim službenicima i namještenicima”.
Potom je Zavod za zapošljavanje Crne Gore odbacio navode da postupa protivzakonito ili diskriminatorno, te istakao da se sve aktivnosti koje se odnose na prestanak radnog odnosa zaposlenih sprovode isključivo u skladu sa važećim propisima i mišljenjima organa nadležnih za njihovu primjenu.
Na njihove navode danas je reagovao Sindikat uprave i pravosuđa.
,,Izmjene Zakona o radu, koje su stupile na snagu 24. aprila ove godine i koje definišu uslove za prekid radnog odnosa usljed navršavanja starosne granice, donijete su u skladu sa direktivom Evropske unije i nisu slučajno inkorporirane u ovaj propis. Vlada Crne Gore, kojoj je direktor Perčobić kako se čini otkazao poslušnost, sa namjerom je predložila izmjene ovog sistemskog i krovnog zakona za sve vrste radnih odnosa kako bi sve radnike izjednačila u pogledu starosne granice za odlazak u penziju. Da li eksperti iz Zavoda za zapošljavanje svojom namjerom da zaposlene pošalju u penziju mimo uslova propisanih Zakonom o radu, posredno poručuju da je kriva Vlada Crne Gore, odnosno da Generalni sekretarijat Vlade i Službu Skupštine Crne Gore ne znaju da rade svoj posao, zato što nakon izglasavanja izmjena Zakona o radu, nisu predložili i obezbijedili usklađene izmjene Zakona o državnim službenicima i namještenicima”, navodi se u saopštenju.
Prema njihovim riječima, možda eksperti i sam direktor Zavoda nisu pomislili da Vlada, Skupština i Ministarstvo rada smatraju da su dovoljne same izmjene Zakona o radu, budući da je riječ o sistemskom, imperativnom i najstarijem zakonu koji reguliše radne odnose.
,,Obzirom na to da je direktor Perčobić u svom obraćanju i odgovoru Zavoda, pomenuo Ustavni sud kao krajnju instancu, kao intelektualac je morao znati da je svjesnom primjenom pogrešnih tumačenja doveo u pitanje osnovna ustavna načela, pravo na jednakost i zabranu diskriminacije. Preporučujemo gospodinu Perčobiću da još jednom provjeri preporuke svojih savjetnika, obzirom na to da je njegova uska stručnost biznis, kako na ličnom, tako i na porodičnom planu”, dodaju u saopštenju.
Navode da su u Sindikatu donijeli zaključak da su ovdje očigledno u pitanju druge stvari i politike, nevidljive za oči običnog radnika i građanina.
“Jasno je da je direktor Zavoda za zapošljavanje direktno udario na temelje integriteta Ministarstva rada i Vlade Crne Gore, te da se iza kulisa dešavaju čudne aktivnosti. Kao veoma iskusna osoba i političar koji je prošao kroz partijske strukture SDP-a, SD-a, DPS-a, a sada se nalazi u PES-u, sa istančanim instinktom lastavice, očigledno posjeduje senzore koji su ga do sada dobro usmjeravali, te je možda zato opet na vrijeme krenuo da poleti ka nekoj novoj destinaciji. Svaki pokušaj funkcionera, političara ili političkih struja da naš Sindikat oboje političkim bojama i motivima bio je i ostaće samo neuspješan pokušaj odvlačenja pažnje sa sopstvenih nepočinstava i loših namjera, koje su vođene isključivo ličnim interesima, pa tako hipotetički i u ovom slučaju, ukoliko nije u pitanju neznanje”, istakli su iz Sindikata uprave i pravosuđa.
Kako su naveli, pravi i iskreni sindikati, kao i istinski sindikalci, posljednji su bedem odbrane, i to ne samo radnika, već svih građana, kao i vladavine prava.
Preporučeno
“Sa druge strane političari, a naročito oni sa višepartijskim iskustvom, porazno utiču na naše živote i socijalni položaj. Još jednom upozoravamo direktora Davida Perčobića da će ukoliko uruči rješenja o prekidu radnog odnosa četvorici radnika Zavoda za zapošljavanje koji nisu članovi njegovog malog sindikata, odgovarati lično. Nećemo više dozvoliti da greške trenutnih funkcionera na kraju plaćaju građani, već ćemo procesuiranjem obezbijediti da donosioci pogrešnih odluka snose ličnu odgovornost, kako krivičnu tako i materijalnu”, zaključuje se.
