Video
Za Standard navode da im se obratio veliki broj roditelja djece mlađe od 11 godina, da ih poslodavci kako u realnom, tako nažalost i u javnom sektoru, primoravaju da koriste pravo na navedeno plaćeno odsustvo te da to pravo zamijene godišnjim odmorom, za prošlu ili tekuću godinu.
Oni navode da im se većinom obraćaju žene zaposlene u prosvjeti, centrima za socijalni rad, sudstvu/tužilaštvu te, da do sada nisu ima li ni jedan slučaj podnošenja zahtjeva od strane staratelja/usvojioca.
Jedna od prvih mjera Nacionalnog koordinacionog tijela (NKT) u cilju sprječavanja epidemije koronavirusa bila je prekid rada škola i vrtića i ta mjera je i dalje na snazi. Zato je NKT obavezao poslodavce da jednom od roditelja/staratelja/hranitelja/usvojitelja ili samohranom roditelju djeteta koji nije stariji od 11 godina života, obezbijedi pravo na plaćeno odsustvo, sa izuzetkom roditelja zaposlenih u određenim djelatnostima.
Istovremeno, država je preuzela obavezu subvencioniranja dijela naknade zarade za sve zaposlene koji to pravo koriste. Na taj način roditeljima je omogućeno da se brinu o bezbijednosti svoje djece u vremenu kada ona ne pohađaju vrtiće ili školu.
Iz Unije slobodnih sindikata su Standardu saopštili da se od početka pandemije veliki broj građana obraćao za savjete te postavljali pitanja u vezi sa ostvarivanjem ovog prava. Nijesu željeli, kako kažu, da licitiraju brojkama, ali je taj broj svakako veliki. Posjećaju, takođe, da niko nije uputio zvanično žalbu za zaštitu prava već da je to urađeno u formi pitanja na nekoliko komunikacionih – internet kanala ove organizacije.
“Zaposleni roditelj/staralac/usvojitelj, kojem je Naredbom za preduzimanje privremenih mjera za sprječavanje prenošenja u zemlju, suzbijanje i sprječavanje unošenja novog koronavirusa, dato pravo da koristi plaćeno odsustvo zbog brige o djetetu koje nije starije od 11 godina za vrijeme korišćenja tog prava, pripada naknada u visini 100% pripadajuće zarade”, podsjetili su iz Unije.
USSCG je, nedavno, ovim povodom uputila dopis NKT-u.
Preporučeno
“Gospodine Simoviću, ovom prilikom posebno želimo da ukažemo na flagrantno kršenjene samoobavezujuće mjera koju je utvrdio NKT u cilju suzbijanja epidemije koronavirusa, već i fundamentalnog prava zaposlenih na korišćenje godišnjeg odmora u vremenu i na način kako je to propisano Zakonom o radu. Istovremeno, nezakonitom zamjenom pomenutog prava na plaćeno odsustvo sa pravom na godišnji odmor, poslodavci zloupotrebljavaju i budžetska sredstva namijenjena isključivo za subvencionisanje plaćenog odsustva koje koriste roditelji za vrijeme epidemije. Zbog toga, od NKT-a očekujemo da, sa istom posvećenošću kao i kod drugih mjera, istraje na poštovanju ove mjere i sankcioniše novčanom kaznom ili kaznom zatvora sve one koji se iste ne pridržavaju. Takođe, očekujemo da se NKT po ovom ovom pitanju obrati crnogorskoj javnosti na prvoj narednoj konferenciji“, stoji u pismu Unije upoćenog NKT-u.
