Video
”Prethodni period postavio je ogroman izazov pred cijelo društvo koje se suočavalo sa brojnim preprekama i problemima. U trenucima kada je bilo najteže, među onima koji nijesu smjeli da stanu kako bi sistem mogao normalno da funkcioniše bio je i CEDIS. Elektromonteri i svi zaposleni bili su na istom zadatku, a to je da svaki korisnik ima pouzdano napajanje električnom energijom. Radili smo svakodnevno posvećeno i odgovorno kako bi održali kontinuitet i kvalitet usluge. Zahvaljujući takvom radu ponovo smo pokazali da je CEDIS čvrst oslonac za sve građane. Zato zahvalnost dugujemo svim zaposlenima, a posebno kolegama na terenu koji su brinuli o mreži i sistemu”, istakao je izvršni direktor Vladimir Čađenović.
On je kazao da i pored teškoća koje su ih zadesile zbog navedenih okolnosti, ali i specifičnih uslova rada i ograničenja koja su inače obimne i zahtjevne poslove dodatno iskomplikovala, ”našli smo jedini konstruktivan odgovor u uslovima nezapamćenih turbulencija na tržištu energenata, a to su intenzivne aktivnosti na terenu u pravcu suzbijanja neovlašćene potrošnje”.
”Uštede su milionske a rezultati rekordno dobri. Zahvaljujući dobroj organizaciji i zalaganju na terenu gubici u distributivnom sistemu su svedeni na istorijski minimum”, kazao je Čađenović i dodao da su posebno ponosni na činjenicu da je Crnogorski elektrodistributivni sistem uspješno priveo kraju drugu godinu Projekata revitalizacije srednjenaponske i niskonaponske mreže i u ovim vanrednim uslovima stvorio preduslove za nastavak Projekta već na jesen.
CEDIS je u javnosti prepoznat kao društveno-odgovorna kompanija, koja ne samo da izdvaja značajna sredstva za pomoć zajednici u kojoj posluje, već nastoji da se pozicionira kao oslonac na koji može dugoročno da se računa.
”Prioritet društveno-odgovornih aktivnosti CEDIS-a jeste crnogorsko zdravstvo. CEDIS je od 2017. godine, uključujući i ovogodišnje donacije, Kliničkom centru donirao preko 160 hiljada eura. Okosnica društveno – odgovornih aktivnosti CEDIS-a jeste podrška I crnogoskim osnovnim, srednjim školama i fakultetima. A naša podrška sportu je podrška borbenom duhu, talentu, nacionalnom ponosu”, navodi se u saopštenju.
CEDIS čine zaposleni koji stručnošću i posvećenim radom svakodnevno Kompaniji dodaju novu vrijednost pa je i ova svečanost, kao i prethodnih godina, bila posvećena najboljima među njima, kako bi se istakla I ostala zapamćena njihova dostignuća, elan, disciplina i požrtvovanost.
”Za najboljeg radnika CEDIS-a ove godine izabran je elektromonter za kontrolu i održavanje mjernih mjesta 1, Dragan Pupavac, a za menadžera godine šef Službe održavanja Regiona 6, Branko Knežević. Osim glavnih, dodijeljeno je i osam specijalnih nagrada „Energija u srcu“, i to Luki Samardžiću, elektromonteru za trafostanice u Službi održavanja R5, Mersidu Međedoviću, specijalisti za pravnu praksu u Službi za pravnu praksu, Biljani Samardžić, glavnom inženjeru za pripremu projekata, Srđi Šćepoviću, dispečeru u Službi za upravljanje mrežom R2, Svetlani Razić, referentu za ekonomske analize, Maji Dragović, arhivaru, Tijani Radović, referentu za odnose sa krajnjim korisnicima i Jeleni Rakočević, inženjeru za pristup mreži”, piše u saopštenju.
Zaposleni godine, Dragan Pupavac, rekao je da je velika čast što je pored toliko kvalitetnih i vrijednih ljudi u CEDIS-u on izabran za najboljeg među njima u prošloj godini.
”Želim da se zahvalim sojim nadređenima i kolegama na izvanrednoj saradnji i podršci bez koje ne bi bilo ni ove nagrade. Privilegija je raditi u takvom okruženju”, kazao je Pupavac.
I Branko Knežević se zahvalio rukovodiocima Rajku Fuštiću i Vuku Vukićeviću što su mu od početka bili ‘vjetar u leđa’ u svim poslovima i što su ga nominovali za ovako prestižnu nagradu, kao i Komisiji za izbor, a posebno svom timu inžebnjera i elektromontera koji su dali svoj maksimum da realizacija Projekta revitalizacije u Regionu 6 bude na veoma zavidnom nivou u ovako izazovnom vremenu.
Preporučeno
”I ostali nagrađeni zahvalili su kolegama koji su im bili podrška na putu do ovog uspjeha, istitčući da bez dobrog tima nema ni dobrog pojedinca. Ova priznanja rezultat su zajedničkog, posvećenog i odgovornog rada i motiv više u budućem radu”, zaključuju iz te kompanije.
