U saopštenju kompanije navodi se da je Odbor direktora, kao najviši organ kolektivnog upravljanja, predložio izmjene i dopune odredbi važećeg Statuta, sa ciljem preciznijeg razgraničenja ovlašćenja organa Društva i podjele odgovornosti prilikom donošenja važnih poslovnih odluka. U obrazloženju odluke novodi se da su usvojene izmjene i dopune primjer dobre korporativne praske koje će unaprijediti korporativno upravljanje u Društvu.

Preporučeno

NAKON PISANJA STANDARDA: Uprava policije IPAK otkrila koliko će policajaca biti angažovano na Samitu u Tivtu

POLICIJA POTVRDILA PISANJE STANDARDA: Krivična prijava zbog sječe 865 kubika šume na Jelovici, ali ključni akteri i dalje “nepoznati”

Vozilo CEDIS-a završilo u svoj kanal

JANOVIĆ ZA STANDARD: Dajem podršku dijalogu, političare na razgovor ne bi smjeli da podsjećaju međunarodni faktori

Preminula Sejda Bešlić, osam mjeseci nakon smrti supruga Halida

Kaća Bulatović: Moja slika u kući IHF-a stoji kao simbol rukometa, a institucije u Crnoj Gori zaboravile su da postojim

Kao lider u vinskoj industriji regiona, „13.Jul-Plantaže“ ostaju posvećene očuvanju i jačanju jednog od najznačajnijih crnogorskih brendova, stvaranju dodatne vrijednosti za svoje akcionare, partnere i društvenu zajednicu, istovremeno čuvajući tradiciju i kvalitet koji kompaniju čine prepoznatljivom na međunarodnoj sceni, zaključuje se u saopštenju.