U Crnoj Gori bez posla je skoro 51.000 građana. Ne tako rijetko, dešava se da Zavod za zapošljavanje pronađe posao u struci, a da ga nezaposlena osoba bez objektivnog razloga odbije. Taj potez, sa sobom nosi i posljedice. 

Preporučeno

NAKON PISANJA STANDARDA: Uprava policije IPAK otkrila koliko će policajaca biti angažovano na Samitu u Tivtu

POLICIJA POTVRDILA PISANJE STANDARDA: Krivična prijava zbog sječe 865 kubika šume na Jelovici, ali ključni akteri i dalje “nepoznati”

Kaća Bulatović: Moja slika u kući IHF-a stoji kao simbol rukometa, a institucije u Crnoj Gori zaboravile su da postojim

Vozilo CEDIS-a završilo u svoj kanal

Preminula Sejda Bešlić, osam mjeseci nakon smrti supruga Halida

JANOVIĆ ZA STANDARD: Dajem podršku dijalogu, političare na razgovor ne bi smjeli da podsjećaju međunarodni faktori

U Zavodu za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG), objasnili su portalu Standard kakva je procedura ukoliko osoba odbije ponuđeni posao.

“Sa evidencije se briše osoba koja odbija posao u struci bez adekvatnog, objektivnog obrazloženja. U tom slučaju evidencija se o osobi prestaje voditi narednih šest mjeseci. Po isteku pola godine može se opet prijaviti birou rada“, objasnili su u ZZZCG.

Da je nezaposlenost veliki problem, svjesni su i u Zavodu za zapošljavanje. Kako kažu, već dvije godine podaci  ZZZCG, za razliku od MONSTAT-a, pokazuju negativan trend na tržištu rada.

“Nezaposlenost je vrhu društvenih problema u Crnoj Gori. Prema statističkom izvještaju ZZZCG stopa nezaposlenosti je 21,94 odsto. Već dvije godine podaci Zavoda, za razliku od MONSTAT-a, pokazuju negativan trend na tržištu rada. Podaci MONSTAT-a dobijeni na osnovu Ankete o radnoj snazi, koja se realizuje po metodologiji Medjunarodne organizacije rada, pokazuju opadajuće parametre anketne nezaposlenosti i stope nezaposlenosti, te rast aktivnosti stanovništva. Anketna stopa nezaposlenosti po MONSTAT-u iznosi 15,1 odsto. Obje stope imaju legitimitet i koriste se u Crnoj Gori“, objasnili su u Zavodu za zapošljavanje.

Uzroci ovakvih, suprotnih pokazatelja u značajnoj mjeri, kako tvrde u ZZZCG, uslovljeni su primjenom nekih zakonskih rješenja, koja direktno i indirektno opterećuju tržište rada.

“Zavod je postao primamljivo mjesto za ostvarivanje nekog prava. Prijavljena su i lica iz sive ekonomije, koja imaju posao, ali ne i formalno-pravni status. Od jula 2015. godine, kada je registrovana nezaposlenost iznosila 32.000, na evidenciju je došlo još blizu 20.000 osoba. Tržište rada, od polovine 2015. godine (od donošenja “Zakona o majkama”) karakterisalo je povećanje broja novoprijavljanih lica, ali je evidentno da polako dolazi do usporavanja tog trenda“, zaključili su u Zavodu za zapošljavanje Crne Gore.