Naime, prilikom vršenja inspekcijskog nadzora utvrđeno je da prilikom isplate zarada nije bilo kršenja zakona. To znači da je svim zaposlenima uredno uvećana i isplaćena zarada za ostvarene prekovremene sate, što se i navodi u mišljenju UIP.
Preporučeno
“Istovremeno, primili smo k znanju i administrativnu nepravilnost kada je u pitanju sama procedura uvođenja prekovremenog rada. U duhu dobre saradnje sa Upravom za inspekcijske poslove, ova nepravilnost biće otklonjena u najkraćem roku i zakon ispoštovan”, zaključuje se u saopštenju.
Video