Joćić ističe da su uspostavili partnerstava i saradnje sa institucijama i javnošću, kao i izradi dugoročnog strateškog pravca preduzeća.
Kada je riječ o sanaciji naslijeđenih problema i zavođenju reda u poslovanje preduzeća, Jočić je istakla da je, između ostalog, urađena sistematizacija radnih mjesta, kao i da je u toku sređivanje kadrovskih dosijea za sve zaposlene i ostala dokumentacija.
Poboljšana je radna disciplina i izrađen pravilnik o alkotestiranju. Takođe je podnijeta tužba protiv prethodnog direktora zbog sumnje na nedomaćinsko i nezakonito poslovanje. Istovremeno, urađeni su revizorski izvještaji u vezi sa finansijama i zapošljavanjem. Ostvarne su uštede u poslovanju jer se raskidaju ili ne produžavaju štetni ugovori, štedi se na dnevnicama, reprezentaciji, grafičkim uslugama – kazala je Jočić.
Predsjednica UO posebno je istakla da je urađena sistematizacija radnih mjesta kojom vjeruje da je većina radnika zadovoljna. Takođe itiče da će se najviše cijeniti rad, posvećenost rješavanju problema, inovativnost i lojalnost Preduzeću. Imajući u vidu veoma nizak nivo plata u JP, novi menadžment započeo je rad i na novom kolektivnom ugovoru.
Jočić je istakla da je u februaru i martu samo na gorivu ušteđeno više od 6.000 eura.
U cilju uspješnog upravljanja NPCG, kako je kazala Jočić, osnaženi su postojeći kapaciteti nacionalnih parkova i resursi službi u borbi protiv krivolova.
-Kupili smo novi čamac i nabavili prsluke za potrebe nadzornika na Skadarskom jezeru, a u proceduri je kupovina termovizijske kamere – kazala je Jočić.
Ona je istakla da je potpisan je memorandum o saradnji sa Zavodom za transfuziju krvi, kao i sa Fakultetom za novinarstvo i Fakultetom za likovne umjetnosti što će, kako ocjenjuje, obogatiti ponudu nacionalnih parkova u medijskom i umjetničkom smislu.
Prije svega, uspostavljena je saradnja sa Vladom Crne Gore koja je obećala logističku podršku u borbi protiv krivolova i doniranje opreme. Nastavljeni su projekti i započeti novi sa NVO sektorom koji značajno doprinose očuvanju prirode i održivom korišćenju resursa nacionalnih parkova – navodi Jočić.
Jočić navodi da su pokrenuli medijsku kampanju “Stop krivolovu” na Skadarskom jezeru i u cilju skretanja pažnje javnosti na značaj ukupnih vrijednosti, osnažili medijsko prisustvo i afirmaciju Nacionalnih parkova.
Preporučeno
Pokrenuli smo važne zakonodavne inicijative i izradu strategija koje će ucrtati dugoročni strateški pravac preduzeća.“ U toku je priprema dokumentacije za promjenu Zakona o NPCG i amandmane na druga zakonska akta. Pokrenuli smo proceduru da se JPNPCG uvrsti u naučne institucije, a u toku su i aktivnosti u cilju organizacije naučnog skupa o budućnosti Biogradskog jezera. Takođe je u toku izrada marketinške strategije i još mnoge stvari koje je nemoguće u jednom ovakvom obraćanju nabrojati. Predsjednica UO posebno je istakla da je urađena sistematizacija radnih mjesta kojom vjeruje da je većina radnika zadovoljna. Takođe itiče da će se najviše cijeniti rad, posvećenost rješavanju problema, inovativnost i lojalnost Preduzeću. Imajući u vidu veoma nizak nivo plata u JP, novi menadžment započeo je rad i na novom kolektivnom ugovoru. Svjesna da je pred novim menadžmentom još dosta posla u svim sferama poslovanja i funkcionisanja JP, predsjednica Marina Jočić, vjeruje da će zaposleni svojim idejama i radom biti dio tima koji će Javno preduzeće za nacionalne parkove dovesti na nivo najuspješnijih u regionu – poručila je Jočić.
Video