Koliko ima Podgoričanki, a koliko Podgoričana? Koga ima više, a za koga ima manje posla?

Nacrt akcionog plana za postizanje rodne ravnopravnosti u Glavnom gradu za period 2019-2020. godine predstavljen je juče javnosti uz opštu ocjenu da se rodna ravnopravnost bazira na jednostavnom principu jednakog prava svih ljudskih bića darazvijaju svoje sposobnosti, usavršavaju lične kapacitete, učestvuju u izgradnji i obogaćivanju društvenih dobara, kontrolišu i podjednako koriste resurse zajednice čiji su članovi/ice, piše Dan.

Prema podacima dobijenim iz Monstata, u aprilu 2018. godine u Glavnom gradu ima 184. 600 stanovnika, 90.300 je muškog pola, a 94.300 žena.

U Podgorici je zaposleno 86. 900 stanovnika, od čega 46.300 muškaraca i 40.600 žena, saopšteno je na javnoj raspravi nacrta plana.

Kako je rekla koordinatorka radne grupe za izradu dokumenta, Ivana Vučinić, plan je zasnovan na međunarodnim i domaćim pravnim izvorima.

U Glavnom gradu (organima uprave, stručnim i posebnim službama i javnim službama čiji je osnivač Glavni grad), ukupno je 2.880 zaposlenih.

U organima uprave Glavnog grada, stručnim i posebnim službama ukupno je 703 zaposlenih, od čega je 368 žena, a 335 muškarca. Na rukovodećim mjestima u organima/službama Glavnog grada su četiri žene i 15 muškaraca.

U javnim službama čiji je osnivač Glavni grad, je prema podacima iz marta ove godine, ukupno 2.361 zaposlenih, od čega je 745 žena i 1.616 muškarca.

Na rukovodećim mjestima izvršnog direktora/ke ili direktora/ke u okviru 21 javne službe čiji je osnivač Glavni grad (društva sa ograničenom odgovornošću i javne ustanove) je sedam žena i 14 muškaraca.