Njegovo reagovanje prenosimo u cjelosti:
U Zakonu o RTCG je jasno propisano da je uslov za imenovanje na funkciju direktora 10 godina radnog iskustva i visoka stručna sprema, kao dva posebna uslova. Ni zakonom ni konrusom nije zahtijevano da radno iskustvo bude u traženom stepenu stručne spreme.
Naime, u članu 50 stav 1 Zakona je jasno navedeno da za generalnog direktora RTCG može biti
imenovano lice koje ima najmanje VII-1 nivo kvalifikacija obrazovanja i najmanje deset godina radnog iskustva, a ne VII-1 stepen sa 10 godina iskustva.
RTCG je ranije sporila imenovanje dvoje svojih urednika upravo iz razloga što nisu imali dovoljno radnog iskustva u traženoj stručnoj spremi. Naime, RTCG je tvrdila da nisu ispunili uslove jer nemaju po pet godina radnog iskustva sa visokom stručnom spremom, posto su završili fakultete 3, odnosno 4 godine prije imenovanja. Međutim, Inspekcija rada je utvrdila da su u pitanju dva posebna uslova i da su ta lica imenovana zakonito.
Zato je nesumnjivo da ispunjavam sve uslove predviđene Zakonom o RTCG i raspisanim konkursom za generalnog direktora te medijske kuće.
Činjenicu da sam nedavno završio nekoliko preostalih ispita na fakultetu nisam krio, već sam je jasno naveo u biografiji koju sam dostavio i na konkurs i poslao medijima. Pošto sam kao apsolvent počeo da radim upravo u RTCG i uređivao emisiju za mlade, a zatim i na odgovornim funkcijama u brojnim drugim privatnim medijima, nisam imao potrebe za formalnim kvalifikacijama. Tek kada sam odlučio da se prijavim za direktora RTCG položio sam preostala četiri ispita da bih ispunio i taj formalni uslov.
Preporučeno
Konkurisao sam za poziciju direktora i predložio detaljan i ozbiljan program razvoja, jer smatram da RTCG treba da postane javni servis svih građana, i da je došlo vrijeme da se vrednuje struka i iskustvo.
Video