Realizacija edukativnog programa „Montenesofta“ započeta je u februaru ove godine kada se 30 polaznika prijavilo za obuku kroz koju stiču komunikaciona i informatička znanja i vještine, nakon čega će najboljih 10 polaznika biti pozvano na četvoromjesečno stažiranje u organizacionim jedinicama Glavnog grada.
Podsjećaju, “Projekat „REopen Doors“ je ukupno vrijedan oko 100.000 eura, a najvećim dijelom (90%) je finansiran iz Programa Evropske unije i Crne Gore za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu (SOPEES), dok je preostalih 10% učešće Glavnog grada.”
“Budući da je cilj projekta da kroz zapošljavanje doprinese poboljšanju ekonomske, društvene i kulturne integracije romske i egipćanske populacije, Glavni grad će s partnerima i predstavnicima privrede u narednom periodu organizovati okrugli sto na kojem će predstaviti spremnost polaznika obuke za tržište rada. U okviru projekta biće organizovana i radionica za zapošljene u Glavnom gradu na temu predrasuda i komunikacionih barijera u odnosima s marginalizovanim grupama”, navode iz Glavnog grada.
Iako se obuka uobičajeno sprovodi u učionicama, polaznici i nastavnici su u petak, 9. oktobra održali nastavu na otvorenom. Na obali Crnog jezera, u Nacionalnom parku „Durmitor“, nastavnici i polaznici obuke učili su o zaštiti prirodnog i kulturnog nasljeđa Crne Gore obrađujući tako temu ovogodišnjog obilježavanja Evropskih dana nasljeđa – odnos baštine i obrazovanja.
Dodaju i da će nastava održana u podnožju durmitorskih vrhova izvedena je s ciljem da se o zaštićenom prirodnom nasljeđu uči tako što će se ljepota tog nasljeđa – doživjeti.
Preporučeno
” Ovakvo upoznavanja predjela, prirodne i kulturne baštine Crne Gore imalo je za cilj da pomogne razumijevanje vrijednosti koje će podstaći identifikaciju Roma iz Crne Gore s društvom u kojem žive, te njihovu istinsku integraciju”, zaključuju iz Glavnog grada.
Video