Video
Reagovanje prenosimo integralno:
“Poštovani gradonačelniče, kao što nadamo se znate, Vodovod i kanalizacija postoji više od 70 godina i tokom čitavog tog perioda u Društvu je postojao samo jedan sindikat. Novi sindikat osnovan je 1. oktobra 2024. godine, kao rezultat inicijative značajnog broja zaposlenih koji su bili nezadovoljni pasivnošću postojećeg sindikata. Osnivanje nije bilo vođeno nikakvim ličnim, političkim, niti interesnim motivima, već isključivo potrebom da zaposleni dobiju autentičnog i nezavisnog zastupnika koji će se beskompromisno boriti za unapređenje uslova rada i zaštitu profesionalnog dostojanstva svih zaposlenih.
Iako je kroz preduzeće prošao veliki broj direktora, boljih i lošijih, nismo imali nasušnu potrebu za formiranjem novog sindikata. Prethodno iz razloga što je komunikacija sa zaposlenima uvijek postojala – sve do dolaska trenutnog izvršnog direktora, gospodina Nišavića. Od tada se drastično pogoršala atmosfera u kolektivu, a zaposleni su izgubili osnovno pravo – pravo na dijalog.
Posebno zabrinjava činjenica da je za vrijeme mandata trenutnog direktora firmu napustilo preko dvanaest zaposlenih visokoobrazovanih stručnjaka, među kojima je devet diplomiranih inženjera (uključujući najstručnije IT i hidroinženjere, šefa projektovanja, kao i jedinog doktora nauka u firmi), kao i dvije diplomirane ekonomistkinje, među kojima je i jedina osoba u preduzeću sa zvanjem šefa interne revizije.
Projekti poput Lješanske nahije i Bratonožića, koji su projektovani ranije, sada kasne – što, verujemo, nije slučajno. Takođe, dva predsjednika Upravnog odbora dala su ostavke u roku od godinu i po dana, a razlozi za njihov odlazak nijesu u aktivnostima klanova, već u surovoj realnosti, nemogućnosti funkcionisanja sa izvršnim direktorom – o čemu ste, vjerujemo, takođe informisani.
Takođe, javnosti je poznato da je voda poskupjela ukupno 50 odsto u samo dvije godine – prvo 10 odsto u 2024., pa zatim 40 odsto u 2025. godini. Uprkos tome, i dok pišemo ovo saopštenje, radnicima Vodovoda je tek uplaćena plata. I to u uslovima u kojima se zarade ne isplaćuju u bruto iznosima kako zakon nalaže, što direktno utiče na radni staž i buduće penzije zaposlenih.
Porezi i doprinosi nijesu uplaćivani Poreskoj upravi već 20 mjeseci, čime se nanosi i ogromna finansijska šteta državi i preduzeću – dug po ovom osnovu već premašuje 3,5 miliona eura, uz zatezne kamate od 12 odsto godišnje.
Predlažemo da se obratite Poreskoj upravi za provjeru ovih navoda, pošto su isti, kako oni kažu, za nas zaposlene “poslovna tajna”. Pored toga, zaposleni se, po osnovu pukog revanšizma, premještaju sa jednog radnog mjesta na drugo bez konsultacija, bez znanja neposrednih rukovodilaca, isključivo putem aneksa ugovora koji se šalje arhivi. Takvo ponašanje nije samo neprofesionalno, već duboko narušava lično i profesionalno dostojanstvo svakog radnika. O tome postoje dokazi, ali niko ne želi da ih vidi zbog “političkog sljepila”.
Gradonačelniče, obraćali smo vam se lično pismenim putem – 28. marta i 09. aprila 2025. godine – sa željom da sa Vama obavimo neposredan razgovor o situaciji u našem Društvu. Niste nas uvažili, ni do danas nismo dobili nikakav odgovor. Pitamo Vas da li je takav odnos u duhu socijalnog dijaloga, sa kojim se na svim evrospkim adresama diči naša država.
Preporučeno
Uprkos tome, mi smo i dalje smo spremni na dijalog i partnerstvo u cilju poboljšanja rada preduzeća i položaja zaposlenih. Na samom kraju ovog obraćanja, odgovorno tvrdimo da ne pripadamo nikakvim “klanovima”, niti političkim opcijama. Naš jedini interes je prosperitetna budućnost Vodovoda i kanalizacije, a time i nas i naših porodica, kao i dostojanstvo svakog zaposlenog u njemu”.
