Njihovo saopštenje prenosimo u cjelosti:

Pozivamo sve političke subjekte u našem društvu, zakonodavnu i izvršnu vlast, nevladina udruženja i pojedince da jasno iskažu stav po ovom pitanju i da zajednički jasno ukažemo na moguću grešku i njene posledice.

Kroz reakciju sutkinja (žena sudija) saznajemo da je Sudski savjet, kao jedan od glavnih sudskih organa upravljanja, svojim tumačenjem normi o uslovima penzionisanja sutkinja izvršio jasnu i nedvosmislenu diskriminaciju po rodnom osnovu i time doveo sebe i svoju odluku u suprotnost sa ranijim svojim stavovima, sa svojim stavom o ocjeni ustavnosti predmetne norme (čl.17 st.1 i 2 ZPIO) i odlukom da se predmetna norma ne primjenjuje do konačne odluke Ustavnog suda.

Već definisanim načelima vođenja rodnih politika, u crnogorskim ustavnim odredbama i zakonodavnom sistemu, prihvaćen je princip pozitivne diskriminacije kojim se omogućava osjetljivim rodnim grupama ostvarivanje prava po povoljnijim uslovima, a sve sa ciljem jačanja principa ravnopravnosti. Tako je odredbom čl.17 st.1 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (ZPIO) koja propisuje da žene stiču starosni uslov za starosnu penziju sa 64 godine života, a muškarci sa 66 godina definisano u cilju spriječavanja svakog vida diskriminacije žena po osnovu pola, a to bi značilo da žena ostvaruje uslove za penziju sa 64 godine isključivo ako to želi. Da ponovimo, ovo je alternativa koja se primjenjuje u slučaju da žena svojevoljno zahtjeva njenu primjenu!

Sudski savjet je svojim krutim i neprincipijelnim stavom o uslovima za penzionisanje sutkinja, te iste sutkinje grubo diskriminisao u odnosu na svoje kolege sudije, utvrđujući da im sudijska dužnost prestaje sa navršenih 64 godine života, što je dvije godine ranije nego muškarcima na istim dužnostima.