Video
U posljednje tri godine u javnoj upravi zaposleno je oko 5.000 ljudi. Prema podacima Uprave prihoda i carina u Crnoj Gori ukupno je zaposleno 240.000 građana, od čega gotovo 80.000 ili svaki treći radi u javnoj administraciji. Vlada Crne Gore, uprkos najavama, nije uradila gotovo ništa kada je u pitanju optimizacija, ocijenjuje istraživačica javnih politika u Institutu alternativa Milena Muk.
“Nedavni izvještaj Državne revizorske institucije upravo je potvrdio da je optimizacija javne uprave, odnosno namjera da se smanji broj zaposlenih u javnoj upravi apsolutno propala”, kazala je ona.
Analitičar Dževdet Pepić za naš radio podsjeća da su predstavnici sadašnje vlasti prije 2020. godine oštro kritikovali partijsko zapošljavanje, ali da sada, kada su preuzeli poluge moći, rade isto to ili čak možda i drastičnije od onih koje su smijenili prije pet godina.
“Najčešće nalazimo opravdanje u vidu onoga ‘moramo, učinili su i naši su’, a on što je najbitnije jeste ‘ako su mogli oni, možemo i mi’ “, kaže Pepić.
Muk naglašava da je posebno zabrinjavajuće to što pojedine lokalne samouprave, iako već sada imaju višak zaposlenih, nastavljaju da u radni odnos primaju nove radnike.
“Čak i opštine koje su zadužene, koje već duguju značajna sredstva za poreze i doprinose zaposlenih, takođe ne da ne planiraju da smanje broj zaposlenih, već oni konstantno kroz kadrovske planove predviđaju nova i nova zapošljavanja”, kaže Muk.
Pepić smatra da je smanjenje broja zaposlenih u javnoj upravi u sadašnjim okolnostima gotovo nemoguća misija.
“Da li će e smanjiti broj zaposlenih u javnoj upravi, siguran sam da pri ovakvom stanju svijesti i savjesti nema šanse”, kaže Pepić.
Milena Muk i analitičar Đevdet Pepić saglasni su da će Crna Gora prije ulaska u EU morati da riješi problem viška radnika u javnoj administraciji kako bi taj broj prilagodila standardima te zajednice.
Preporučeno
