Pošta Crne Gore: Nemamo za cilj da „dezinformacijama razbijemo štrajk”, trenutno ne postoji akt o minimumumu procesa rada

Pošta Crne Gore: Nemamo za cilj da „dezinformacijama razbijemo štrajk”, trenutno ne postoji akt o minimumumu procesa rada

Standard

02/10/2023

18:10

Saopštenje Pošte Crne Gore nije imalo za cilj da ‘na dezinformacijama razbije štrajk’ već da zaposlene blagovremeno i ispravno informiše o mogućim posljedicama stupanja u štrajk bez akta koji definiše minimum procesa rada, saopšteno je danas iz tog državnog preduzeća.

Podsjećamo, predsjednik štrakačkog odbora Pošte Jugoslav Marković saopštio je danas da nijesu tačne tvrdnje iz uprave kompanije da je inspektor rada utvrdio da štrajk u toj kompaniji, koji je počeo jutros, nezakonit.

 Ovdje nije riječ o stavu Uprave Pošte Crne Gore već o izvještaju Inspekcije rada čije smo navode prenijeli, a koji je uostalom dostavljen i Štrajkačkom odboru. Izvještaj je moguće pronaći na našem sajtu www.postacg.me. – navodi se u saopštenju Pošte. 

Podsjećaju da obaveza donošenja akta o minimumu procesa rada nije u nadležnosti poslodavca.

“Kako je i navedeno u Izvještaju Inspekcije rada, u djelatnostima od javnog interesa, u koje spada i poštanski saobraćaj, akt o minimumu procesa rada utvrđuje se u proceduri predviđenoj Zakonom o štrajku. Činjenica je da u ovom trenutku ne postoji akt o minimumumu procesa rada i da upravo ovaj akt predstavlja uslov za započinjanje štrajka”, istakli su iz Pošte.

Napominju da je u izvještaju Inspekcije rada jasno navedeno da su predstavnici Štrajkačkog odbora upoznati sa odredbama Zakona o štrajku kojim su propisane kazne ukoliko zaposleni počnu štrajk, a da prethodno nije utvrđen minimum procesa rada.

” Zakonitost štrajka utvrdiće nadležni organi, a Uprava Pošte Crne Gore neće voditi pravne polemike na ovaj način, osim ukoliko one nijesu neophodne i u cilju pravilnog informisanja zaposlenih u Pošti Crne Gore “,zaključuju u saopštenju.

Izvor (naslovna fotografija):Štrajk radnika Pošte, foto/video: Standard

Ostavite komentar

Komentari (0)