Video
Memorandum o razumijevanju između Vlade Crne Gore, socijalnih partnera i Međunarodne organizacije rada o Programu dostojanstvenog rada za 2019 – 2021. godinu potpisan je danas, 8. marta 2019. godine.
Preporučeno
U ime Vlade, Memorandum je potpisao ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić, u ime Međunarodne organizacije rada regionalni direktor za Evropu i Centralnu Aziju Hajnc Keler, ispred Unije poslodavaca predsjednica Svetlana Vuksanović, ispred Saveza sindikata generalni sekretar Duško Zarubica i ispred Unije slobodnih sindikata generalni sekretar Srđa Keković.
Riječ je o drugom Programu dostojanstvenog rada za Crnu Goru koji je zaključen uz podršku Međunarodne organizacije rada u cilju promocije i unapređivanja međunarodnih standarda rada u Crnoj Gori.
„Želim naglasiti da je evaluacijom prvog Programa dostojanstvenog rada, koji je zaključen za period 2015-2017. godine, ocijenjeno da su postavljene aktivnosti uspješno realizovane u visokom stepenu što je bio i podsticaj za zaključivanje novog programa.“- kazao je Purišić.
Ministar je istakao i da je dostojanstveni rad zadatak i obaveza svakog demokratskog društva.
„Mi u Crnoj Gori kroz konstruktivan socijalni dijalog a uz konstantnu podršku Međunarodne organizacije rada sve uspješnije odgovaramo toj obavezi. Dostojanstven rad za centralne ciljeve postavlja ostvarenje pune zaposlenosti, produktivnog radnog odnosa i pristojnog rada za sve, a socijalni dijalog i praksa tripartizma između vlade i reprezentativnih organizacija radnika i poslodavaca su relevantni za izgradnju socijalne kohezije i vladavine prava“ – naglasio je Purišić.
S tim u vezi, dodao je ministar, i ovaj Program je rezultat tripartitnih konsultacija o podršci MOR-a u Crnoj Gori. Novi Program prepoznaje tri prioriteta, a to su jačanje mehanizama socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja, stvaranje povoljnih uslova za zapošljavanje i održivo preduzetništvo i formalizacija neformalne ekonomije.
„Očekujemo da će punom realizacijom ovog programa biti ojačani institucionalni i tehnički kapaciteti socijalnih partnera, osnažena uloga i funkcija Socijalnog savjeta, Zakon o radu biće usklađen sa međunarodnim radnim standardima i direktivama EU. Takođe, ojačaćemo kapacitete konstituenata za razvoj i implementaciju mjera politika za zapošljavanje mladih kao i kapacitete inspekcije rada, a istovremeno će se uticati na podsticanje povoljnog okruženja za održiva preduzeća i unaprijediti svijest i znanje konstituenata da promovišu i potpomažu prelazak na formalnu ekonomiju, što je jedan od nekoliko vladinih prioriteta u ovoj godini “ – istakao je Purišić.
Regionalni direktor za Evropu i Centralnu Aziju Hajnc Keler kazao je da je Crna Gora u saradnji sa socijalnim partnerima lider u regionu i da su u Međunarodnoj organizaciji rada posebno zadovoljni što je ovaj Program izrađen u saradnji sa socijalnim partnerima. Cilj je, kako je kazao unapređenje uslova rada i zapošljavanja.
Keler je ocijenio da će Program dostojanstvenog rada doprinijeti otvaranju većeg broja radnih mjesta u Crnoj Gori, boljim radnim pozicijama i dostojanstvenom radu.
„ Saglasni smo da je jedan od ključnih prioriteta za postizanje ciljeva ovog programa prelazak sa neformalne na formalnu ekonomiju. Očekujem da će sprovođenje programa dodatno pojačati tripartinu strukturu, posebno u radu Socijalnog savjeta i osnažiti institucije na tržištu rada, posebno ZZZ i Inspekciju rada“, kazao je Keler.
