Video
Radulović je istakao da se treći ponovljeni konkurs za izbor direktora ASK završava 23. juna, te da još nema prijavljenih kandidata. Poručio je da će Agencija, i ako ostane u v. d. stanju, biti u punom kapacitetu i potpuno spremna za izbore a, kako je kazao, posao će obaviti na najbolji način, transparentnije nego ikad.
“Svi u Savjetu smatramo da imamo situaciju prenormiranja zahtjeva kada je u pitanju izbor direktora ASK. Zbog tako rigidnih uslova čitav niz izuzetno kvalitetnih osoba, i iz struktura koje su u javnoj administraciji i iz onih koje su u civilnom sektoru, onemogućen je da aplicira. Bilo da sada izaberemo kandidata ili ne, trebalo bi razmišljati u pravcu izmjene normi Zakona o sprečavanju korupcije u tom dijelu”, kazao je Radulović.
Ocijenio je da domaći i međunarodni faktori koji su radili Zakon o sprečavanju korupcije nijesu uzeli u obzir činjenicu da je Crna Gora malo društvo sa 600.000 stanovnika, među kojima je, kako je kazao, veoma teško naći određeni broj kandidata koji ispunjavaju sve zakonske uslove.
“Možemo govoriti samo o izuzetno limitiranom broju onih koji bi mogli da dođu u obzir. Od tog veoma limitiranog broja ljudi, imate veoma mali broj onih koji imaju volju da se uhvate u koštac sa svim zadacima. Tako smo došli do toga da je na sva tri prethodna konkursa apliciralo manje od deset kandidata ukupno. Od tih kandidata tehničke uslove je ispunjavalo možda njih četvoro ili petoro, a od četiri ili pet nijesmo uspjeli da dobijemo adekvatan odgovor na naše zahtjeve vezane za kvalitet i eventualnu sposobnost da se vodi ova zahtjevna institucija u ovom zahtjevnom periodu”, istakao je Radulović.
Prema njegovim riječima, Savjet smatra da ne mora da bude limitiran vremenom u izboru direktora.
“Savjet će i dalje insistirati na kvalitetu i kada kod jednog od kandidata budemo to prepoznali, glasaćemo za njega. Smatramo da ne moramo da budemo limitirani vremenom i da žurimo sa odlukama na uštrb kvaliteta. Nije bitno za nas da li će u ovom ili nekom drugom ciklusu doći do izbora, sve do trenutka kada dobijemo pravog, kvalitetnog kandidata”, istakao je Radulović, iskazujući nadu da će se, ipak, na ovom konkursu prijaviti kvalitetan kandidat.
Prema njegovim riječima, Savjet je počeo niz reformskih aktivnosti unutar Agencije.
“Sa takvim reformskim ciljevima ušli smo i u proces izbora novog direktora. Stalo nam je, i to je zajednički stav svih članova Savjeta, da na to mjesto dođe kompetentna osoba sa relevantnim iskustvom, koja bi na efikasan način provela čitav niz reformskih aktivnosti”, dodao je Radulović.
Treći ponovljeni konkurs raspisan je 3. juna, a rok za podnošenje prijava je 20 dana. Kandidat, pored opštih uslova za rad u državnim organima, mora da ima deset godina radnog iskustva, od čega najmanje pet u poslovima iz oblasti borbe protiv korupcije ili zaštite ljudskih prava, te da ima najmanje tri mišljenja o stručnim i radnim kvalitetima od privrednog društva, drugog pravnog lica ili preduzetnika kod kojeg radi ili je radio, odnosno sa kojim je ostvario poslovnu saradnju. Kandidat je obavezan da dostavi i obrazloženi prijedlog programa rada i ključnih prioriteta Agencije.
Za direktora ASK ne može biti izabrana osoba koja je u posljednjih deset godina obavljala ili obavlja funkciju poslanika ili odbornika, člana Vlade, funkciju u političkoj partiji, ili ju je u posljednjih pet godina imenovala ili postavila Vlada ili Skupština kao javnog funkcionera. Direktor Agencije bira se na pet godina i može biti izabran najviše dva puta.
Na prethodnim konkursima direktor ASK-a nije izabran jer niko od kandidata nije dobio potrebnu većinu. V. d. direktora ASK-a je od 13. januara Savo Milašinović.
SPREMNI ZA IZBORE
Radulović je, na pitanje hoće li biti posljedica ako Agencija u v. d. stanju dočeka izbore, odgovorio da neće, već će, kako je kazao, ta institucija biti potpuno spremna.
Preporučeno
“Već smo preduzeli čitav niz koraka ka omogućavanju potpune efikasnosti Agencije u svim segmentima rada. U julu ćemo početi konkretne korake i prema političkim partijama, NVO sektoru i medijima, gdje ćemo ih vrlo detaljno upoznati sa načinom i metodologijom našeg rada, kao i obavezama koje su predmet naših aktivnosti u toku izbornog procesa. Institucija će, bez obzira što ima v. d. direktora, biti u punom kapacitetu, funkcionalna i posao će uraditi na najbolji način, najviše transparentan od njenog osnivanja”, poručio je Radulović.
