Hitna sjednica predsjedništva SD-a: Do petka rješenje ili novi izbori na Cetinju

Hitna sjednica predsjedništva SD-a: Do petka rješenje ili novi izbori na Cetinju

Standard

20/02/2018

12:12

Evidentno je da su pregovori oko formiranja vlasti na Cetinju u krizi, jer koalicioni partneri na državnom nivou, DPS i SD još od kraja novembra ne mogu da se dogovore ko će biti prvi čovjek prijestonice. Socijaldemokrate su večeras u 18 sati, kako saznaje Standard, zakazale hitnu sjednicu predsjedništva, na koju je pozvan predsjednik OO […]

Evidentno je da su pregovori oko formiranja vlasti na Cetinju u krizi, jer koalicioni partneri na državnom nivou, DPS i SD još od kraja novembra ne mogu da se dogovore ko će biti prvi čovjek prijestonice. Socijaldemokrate su večeras u 18 sati, kako saznaje Standard, zakazale hitnu sjednicu predsjedništva, na koju je pozvan predsjednik OO SD Cetinje Ivan Gazivoda, sa ciljem da pokušaju da riješe krizu vlasti u prijestonici.

Kako saznajemo, najveći problem u pregovorima predstavlja to što Gazivoda ne želi da pupusti kada su u pitanju kandiati DPS-a za gradonačelnika.

DPS je predložio pet kandidata – prvi izbor im je Jovan Martinović, zatim Ana Nikolić, Momčilo Moša Maritinović, Seja Vujanović (direktorica Sekreterijata za urbanizam) i Aleksandar Bogdanović koji je u međuvremenu ispao iz kombinatorike jer je postavljen na mjesto ministra kulture.

Povezani članci

Prvom čovjek cetinjskog SD-a Gazivodi nije prihvatljiv nijedan od kandidata DPS-a.

Druga sporna tačka u pregovorima oko formiranja vlasti je i mjesto direktora cetinjske bolnice Danilo I. Na mjesto te ustanove nalazi se Sonja Radojičić, a SD bi da to mjesto pripadne njihovom kandidatu Ivanu Ivanoviću.

DPS i SD, kako saznajemo, očekuju da se do petka nađe kompromis, a ukoliko do toga ne dođe postoji mogućnost da se raspišu novi izbori na Cetinju.

Izbori na Cetinju održani su 27. novembra, a DPS je osvojio najviše glasova -16 mandata, SD je osvojio dva mandata. Za većinu u lokalnom parlamentu potrebno je 18 mandata.

B.K – J.M.

Ostavite komentar

Komentari (0)

X