“U Domu zdravlja “Nika Labović ” počela sam da radim preko ZZZCG za osposobljavanje za samostalni rad 25.septembra 2020. godine. Prije toga sa obavila pripravnički (volonterski) staž u OB Berane i položila državni ispit. To je bilo vrijeme covid pandemije, gdje su bili potrbni medicinski radnici, a ja kao laboratorijski tehničar sam radila na svim mjestima gdje je to bilo potrebno. Na pultu DZ, u Higijnsko epidemiološkoj službi, na call centaru 1717 za prijavu vaknicinacije protiv covid-19, a uz to naravno obavljala rad u laboratoriji”, kaže naša sagovornica.
Vratimo se na trenutak bodovanju famozne Komisije prilikom zapošljavanja pa će mnogo toga biti jasno. Komsija je ocijenila da je Tamara potpuno nekomunikativna i u toj koloni stavila nulu. Ne zna se na osnovu čega, ali je činjenica da je Tamara, kao što smo pisali u uvodu, radila na call centru 1717 te da je Ministarstvo zdravlja predlažilo, kao veoma komunikativnu, da bude angažovana za dodjelu turističkih vaučera. Uostalom njen privatni broj je za vrijeme korone bio na sajtu Ministarstva zdravlja i bila je dostupna građanima Berana 24 sata za informacije o koroni i vakcinaciji. Kako je to ona najednom postala nekomunikativna pitanje je za Komisiju pomenutog Doma zdravlja od kojih nećemo dobiti tu informaciju.

Nadalje, Komisija je ocijenila da je Tamara srednje motivisana ali nije mogla da izbjegne konstataciju da je najstručnija pa je u koloni ” Znanje i iskustvo relevantno za radno mjesto za koje se sprovodi oglas” dobila inpresivnih 15 bodova, pet više od drugorangirane. Međutim, u ukupnom zbiru bodova naša sagovornica je bila druga. Pokazalo se da je posla koštalo ono zbog čega je tokom kovida bila “mali heroj” – komunikativnost.
Tamara je radila u Domu zdravlja na određeno vrijeme i njen poslodavac, iako se na svim poljima u okviru posla koji obavlja pokazala kao pravi čovjek za to mjesto, raspisuje oglas za njeno radno mjesto ne obajvšetavajući je o tome.

Tamara je od Komisije tražila pristup i uvidi dokumentaciju u vezi sa oglasom te kopiranje dokumenata, zbog žalbe koju je namjeravala da podnese. Naravno, Komisija je obavijestila da dokumentaciju može samo da vidi i to u roku od dva sata.
“Postavljam pitanje svima, kako sam mogla da dobijem nula bodova na komunikativnost kada sam radila na call centru toliko dugo i gdje me je taj isti Dom zdravlja predložio. Moja motivacija je ocijenjena kao polovična. Zar motivacija nije moj broj objavljen 24 h na sajtu da budem dostupna građanima”, pita se Jašović
Nakon rezultata Oglasa obratila se inspekciji rada koja je i utvrdila nepravilonost internog oglasa. Uputili su je da prava traži pred sudom.
“Kada će prestati partijsko zapošljavanje? Kad će se cijeniti obraz, poštenje i rad? Kad će mladi ljudi sami svojim radom doći do posla, kao što mislim da sam ja trebala da dobijem ovaj posao, zbog rada i angažovanja i truda.. Naravno, ja sam obično dijete, moji roditelji nijesu fukcioneri, ne rade u državnim službama i firmama i nemam nikakvu vezu, osim što sam stručna i sposobna”, postavlja pitanje mlada laborantkinja.
Preporučeno
Tamara Jašović je jedna mnogih koja je “stradala” jer je nosila drugačiju zastavu od one koju prefieria vlast Berana i ilustrativan je primjer odnosa države prema mladim ljudima koji, osim znanja, stručnosti, sposobnosti i motivacije nema ništa drugo. A to drugo je partijska knjižica, siguran glas i zastava po volji vlasti.