Kompanija sa Novog Zelanda želi da uvede četvorodnevnu radnu nedjelju, jer se eksperiment koji su sproveli pokazao apsolutno uspješno.

Preporučeno

NAKON PISANJA STANDARDA: Uprava policije IPAK otkrila koliko će policajaca biti angažovano na Samitu u Tivtu

POLICIJA POTVRDILA PISANJE STANDARDA: Krivična prijava zbog sječe 865 kubika šume na Jelovici, ali ključni akteri i dalje “nepoznati”

Vozilo CEDIS-a završilo u svoj kanal

JANOVIĆ ZA STANDARD: Dajem podršku dijalogu, političare na razgovor ne bi smjeli da podsjećaju međunarodni faktori

Preminula Sejda Bešlić, osam mjeseci nakon smrti supruga Halida

Kaća Bulatović: Moja slika u kući IHF-a stoji kao simbol rukometa, a institucije u Crnoj Gori zaboravile su da postojim

Ova kompanija je saopštila da se test pokazao toliko dobro da planiraju da sada za stalno uvedu radnu nedjelju od četiri dana.

Kako navode, svi zaposleni su pokazali veću produktivnost, manji novo stresa i bolju ravnotežu između privatnog i poslovnog života, a sve to zbog jednog manje radnog dana tokom nedjelje, pokazuju podaci “Perpetual Guardian”.

Više od 240 zaposlenih bili su plaćeni kao da rade pet dana u nedelji, za vrijeme trajanja eksperimenta od početka marta do kraja aprila. Procjenu uspješnosti su sproveli spoljni ocjenjivači.

“Ovo je samo teorija, nešto što sam želio da pokušam, kako bi stvorio bolje okruženje za moj tim”, izjavio je izvršni direktor Perpetual Guardian Andrev Barnes.

On je istakao i da se njegov tim pokazao tako da su “izašli iz njegovih najluđih snova”.

U sprovedenoj anketi godinu ranije, samo 54 odsto zaposlenih je izjavilo da je sposobno da balansira između privatnog i poslovnog života. Nakon eksperimenta, taj broj je skočio na 78 odsto.