Plate češkim radnicima snažno rastu, a s obzirom na to da je Češka jedna od najstabilnijih evropskih privreda, očekuje se da će se to nastaviti i idućih godina.
Međutim, povećanje životnog standarda ima i svoje loše strane po ekonomsku politiku zemlje.Od oktobra do decembra prošle godine prosječna plata u zemlji dosegla je 31.646 kruna (1.229 eura) što je nominalno osam odsto više nego godinu ranije. Prilagođene za inflaciju, plate u Češkoj porasle su 5,3 odsto.
Rast plata rezultat je najniže stope nezaposlenosti u Evropskoj uniji od 2,2 odsto, koliko je zabilježeno u martu ove godine. Za ilustraciju, najveći izvoznik u državi, proizvođač automobila Škoda, prošlog mjeseca je dogovorio sa sindikatima povećanje primanja, uključujući bonuse i prekovremene sate, za 20 odsto. Sindikati, naravno, pozdravljaju ovaj trend. Jozef Stredula, čelnik najvećeg udruženja sindikata u Češkoj, kaže kako će plate rasti i idućih godina jer su troškovi rada i dalje nekoliko puta niži nego na Zapadu.
“Na srednji rok, a svakako u sledeće tri do četiri godine, realno možemo očekivati rast plata od tri do pet odsto godišnje”, kazao je Stredula.
Dok troškovi rada u Njemačkoj iznose 34,1 euro po satu, a na nivou EU 26,8 eura, u Češkoj se kreću malo iznad 11 eura. Međutim, ne rastu plate samo u privatnom sektoru, već i u javnom. Nakon što je u novembru vlada državnim službenicima povećala plate za deset odsto, vlada je obećala uz veće penzije i povišice ljekarima i nastavnicima.
Međutim, Češka to može dopustiti za razliku od Rumunije u kojoj plate rastu 15 odsto. Rumuniju je Evropska komisija upozorila zbog budžetske potrošnje, dok je Češka jedna od najstabilnijih evropskih privreda, a fiskalna pozicija jedna od njenih najvećih prednosti.
Preporučeno
Izvor: B92/Poslovni Dnevnik
Video