Cilj programa “Women on boards” je osnaživanje ženskog liderskog potencijala u Crnoj Gori i pripreme poslovnog ambijenta za implementaciju EU Direktive o ravnopravnoj zastupljenosti polova na ključnim pozicijama ekonomskog odlučivanja, koja predviđa da žene čine najmanje 40% članova odbora direktora i 33% svih direktorskih pozicija u velikim privatnim i državnim preduzećima.

Program „Women on Boards Montenegro“ pruža jedinstvenu priliku polaznicama iz privatnog i javnog sektora da unaprijede znanja i vještine koje su potrebne za preuzimanje najodgovornijih rukovodećih pozicija. Kroz seriju intenzivnih modula, polaznice će raditi sa renomiranim stručnjacima iz Crne Gore, regiona i Evrope, koji će im pomoći da razviju ključne kompetencije za strateško odlučivanje i liderstvo. Edukacije će obuhvatiti teme poput izgradnje ličnog brenda, strateškog upravljanja, ESG standarda, finansijskih znanja za donošenje strateških odluka i upravljanja poslovnim transformacijama.

Program je namijenjen kandidatkinjama koje imaju najmanje tri godine iskustva na rukovodećim pozicijama u privatnom ili državnom sektoru, aktivno govore engleski jezik i imaju jasno izražene karijerne ambicije da zauzmu mjesta u odborima direktora. Prijave za učešće otvorene su do 12. decembra 2024. godine, a polaznice programa će biti odabrane kroz proces selekcije koji sprovodi nezavisna međunarodna agencija.

Polaznice će kroz ovaj program razvijati ne samo svoje profesionalne vještine već i dobiti priliku za umrežavanje s drugim liderkama iz Crne Gore i šire. Pored toga, program im omogućava veću vidljivost u poslovnoj zajednici i podršku u daljem razvoju karijere.

Zainteresovane kandidatkinje koje žele da unaprijede svoje kapacitete i budu dio ove prestižne inicijative, za učešće u programu se mogu prijaviti putem online formulara dostupnog na zvaničnoj stranici CBCG.

Prva generacija polaznica, koja je program završila 2023. godine, već je pokazala značajan uticaj na svoje organizacije i širu poslovnu zajednicu. Njihova iskustva svjedoče o transformativnoj moći programa koji je postavio temelje za unapređenje ženskog liderstva i rodne ravnopravnosti na pozicijama odlučivanja.

Preporučeno

KO SU OSUMNJIČENI ZA UBISTVO U BARU: Ivanovići već godinama poznati policiji – bili akteri više obračuna, 2002. godine preživjeli sačekušu

Uhapšen Izet Draga, član UO MORSKOG DOBRA i funkcioner ALBANSKOG FORUMA

U pucnjavi u Baru UBIJEN muškarac, osumnjičene dvije osobe

Direktor Uprave za saobraćaj podnio ostavku

QAIR MONTENEGRO dobio građevinsku dozvolu za solarnu elektranu Rudine – investicija sa baterijskim sistemom vrijedna više od 50 miliona eura

PARLAMENTARNA VEĆINA IZGLASALA REKONSTRUKCIJU VLADE: Borovinić Bojović potpredsjednica, Zečević, Jojić i Vučurović novi ministri

Centralna banka Crne Gore, preuzela je realizaciju projekta Women on Boards, sa ciljem jačanja finansijske inkluzije i osnaživanja žena na pozicijama ekonomskog odlučivanja, doprinoseći pritom inkluzivnom i održivom razvoju crnogorske ekonomije.