Iz državne uprave bi otišla 424 zaposlena

Iz državne uprave bi otišla 424 zaposlena

Standard

16/10/2018

05:13

U periodu od 1. jula do 1. septembra bez posla u državnoj upravi ostalo je 339 zaposlenih, 96 na centralnom i 243 zaposlenih na lokalnom nivou. Njima u većini slučajeva nisu produženi ugovori zaključeni na određeno vrijeme, dok ima i onih koji su penzionisani, ali i proglašeni tehnološkim viškovima.

U periodu od 1. jula do 1. septembra bez posla u državnoj upravi ostalo je 339 zaposlenih, 96 na centralnom i 243 zaposlenih na lokalnom nivou. Njima u većini slučajeva nisu produženi ugovori zaključeni na određeno vrijeme, dok ima i onih koji su penzionisani, ali i proglašeni tehnološkim viškovima.

Takođe, za sporazumni prekid radnog odnosa trenutno je u državi zainteresovano 424 zaposlenih, navodi se u Izvještaju o realizaciji plana optimizacije javne uprave za navedeni period koji je Vlada usvojila na posljednjoj sjednici, pišu Dnevne novine.

Podsjetimo, Vlada je početkom jula u cilju optimizacije najavila moratorijum za zapošljavanje u javnoj upravi, kao i otkaze za sve zaposlene na određeno vrijeme. Naime, u skladu sa Strategijom reforme javne uprave do 2020., a koju prati Plan optimizacije, planirano je smanjenje broja zaposlenih u javnoj upravi od tri na centralnom nivou i pet procenata na lokalnom do kraja 2018.

Povezani članci

Takođe, do 2020. godine na centralnom nivou broj zaposlenih bi trebalo da bude manji pet odsto, dok je na lokanom nivou 10. Navedeno, u nominalu predstavlja ukupno smanjenje na centralnom nivou od 1.966, a na lokalnom 1.217, odnosno u 2018. na centralnom nivou 1.179, a na lokalnom 609 zaposlenih.

Kada je riječ o centralnom nivou, za 76 građana je prestao radni odnos zaključen na određeno vrijeme, od čega je najveći broj u sektoru poljoprivrede i ruralnog razvoja – 31, dok se 18. penzionisalo i dvoje proglašeno tehnološkim viškom, pri čemu su im ispaćene otpremnine. Riječ je o osobama koje su bile zaposlene u Prirodnjačkom muzeju Crne Gore i podgoričkoj Osnovnoj školi “18. oktobar”.

Komparativni podaci pokazuju da je u prosjeku 8,26 odsto građana je zaposleno na određeno u odnosu na ukupan broj zaposlenih na neodređeno.

U Analizi je navedeno i da je do 1. septembra, 20 institucija sprovelo anketu o sporazumnom prestanku radnog odnosa prema kojoj je 67 osoba izrazilo interesovanje za sporazumni prestanak radnog odnosa uz otpremninu, i to 11 u ministarstvima, 51 u organima u sastavu i pet u javnim institucijama.

Iznos otpremnine će biti definisan u narednom periodu.

Ostavite komentar

Komentari (0)

X