Video
,,Mjesecima upozoravam Vladu i većinu da su nekoordinisanim promjenama zakona napravili ozbiljan problem brojnim zaposlenim, kao i da različita ministarstva različito tumače radno zakonodavstvo. Po mom mišljenju, relevantan je Zakon o radu, koji propisuje prestanak radnog odnosa sa navršenih 67 godina života, ali je svakako neophodno izjednačiti granicu za prestanak radnog odnosa po sili zakona u oba zakona – Zakonu o radu i Zakonu o državnim službenicima i namještenicima”, naveo je Mugoša u objavi na društvenoj mreži X.
On je poručio da ovakve situacije potvrđuju koliko je važno da se sistemski zakoni razmatraju temeljno i uz stručnu raspravu.
Preporučeno
,,Zato sam uvijek insistirao da se o određenim sistemskim zakonima diskutuje na odborima i plenumu, da ih čitaju poslanici koji o njima glasaju, jer određena na brzinu donesena zakonska rješenja u primjeni proizvode brojne probleme građanima i privredi”, zaključio je Mugoša.
