Kako je kazao gostujući u emisiji “Link” Radija Crne Gore, na današnji dan nezaposlenih je 38.345, od toga 58 odsto su žene, i u odnosu na uporedni period prošle godine kada je bili 44.043 nezaposleni, oko 6.000 je manje, odnosno 13 odsto.

“Ti rezulati govore da smo napredovali. I dalje je manja stopa nezaposlenih u južnom dijelu, a veća na sjeveru zemlje, iako je posredovanje Zavoda 68 odsto na strani sjevernih opština, čime pokušavamo da taj balans smanjimo. Posredovali smo devet puta više i to za 52.500 nezaposlenih ili 30.000 koje su tražili zapošljenje. U poređujući sa uporednim periodom to je devet puta više. Uspjeli smo da zaposlimo 15.500 ljudi što je impozantna cifra”, kaže Hajdinaga.

Istakao je da 272 magistra čekaju zaposlenje i 20 doktora nauka, što nije dobro, ali se nada da će im se omogućiti da rade u struci vrlo brzo.

Fali zanatlija, radnika u građevinarstvu, u medicini, kuvara, konobara. Dio se, posebno tokom ljeta nadomjesti strancima, ali očekuje da će uspjeti sa novim programima i projektima da taj broj smanje i zadrže više našu radnu snagu.

Kako je dodao, dolaskom na funkciju zatekao je jako loše stanje, prije svega, u nemotivisanosti zaposlenih za rad i njihovoj lošoj međusobnoj komunikaciji. Takođe i ne dobra sistematizacija radnih mjesta unutra Zavoda.

“Nijesam doveo nikoga novog iz partije ili nacionalno, već samo ljude po znanju. Zahvalan sam pomoćnicima koji su bili tu, a pomogli su i ljudi iz Odbora direktora koji rade u Zavodu. Tako da se danas možemo uhvatati u koštac sa svim problemima i naša znanja se mogu uporeditii sa istim institucijama u Sloveniji, Hrvatskoj ili drugim zemljama EU”, kaže Hajdinaga.

Link sa resornim ministarstvom je svakodnevni i kako je istakao, primijetio je da nova ministarka Naida Nišić ima volju da radi i želi ozbiljno da pristupi planovima Zavoda.

Jedan od glavnih planova je, ističe Hajdinaga, završetak digitalizacije i do kraja godine će uspjeti sve segmente u vezi sa tim da završe.

To će omogućiti da Zavod bude u ravni kao zavodi u Sloveniji, Hrvatskoj i drugim zemljama, odnosno da korisnici mogu i od kuće aplicirati za usluge Zavoda.

“Saradnja sa regionom je veoma korisna. Imao par projekata koje radimo, posebno u Sloveniji gdje smo imali neposredni uvid kako se to tamo radi, a pozvao sam jednog od stručnjaka iz Slovenije koji će biti 18. februara kod nas, četiri dana i direktno nam pokazati kako inplemetirati digitalizaciju i posredovanje između poslodavaca i korisnika”, kaže Hajdinaga.

Očekuje do drugog kvartala da se izmijeni zakon posebno u dijelu o angažovanju osoba sa invaliditetima, a do tada očekuje da će biti finansija za tu kategoriju.

“Reforma Zavoda je potrebna i dosta je urađeno u tom pravcu, zahvaljujući saradnji sa zavodima u regionu, a mi smo spremni za to”, poručio je Hajdinaga.