Video
Svjesni prilika koje se pružaju ženama preduzetnicama i njihovom položaju na tržištu, platforma je kreirana da prati trendove digitalizacije i na taj način podrži ekonomsko osnaživanje žena u Crnoj Gori i pruži podršku onima koje su već u biznisu, kao i onima koje žele da realizuju poslovnu ideju.
Žene čine 51 odsto stanovništva Crne Gore, ali još uvijek nijesu u dovoljnoj mjeri zastupljene u ekonomskom životu. Ipak, primjetan je porast žena u preduzetništvu u odnosu na period prije deset godina, kada je vlasnica preduzeća bilo svega 9,6 odsto.
Danas je među vlasnicima mikro, malih i srednjih preduzeća 24 odsto žena, dok ih je među preduzetnicima 32 odsto. Ovo je i dalje ispod svjetskog i evropskog prosjeka, u kojem su vlasnice biznisa zastupljene u procentu od preko 30 odsto.
Žene su takođe prekomjerno zastupljene u neformalnoj ekonomiji – po stopi od 16,6 odsto u odnosu na učešće muškaraca koje je 11,9 odsto. Sa druge strane, digitalna ekonomija omogućila je mnogim ženama da pristupe radu koji im dozvoljava da upotrijebe svoju kreativnost i potencijale. Žene u Crnoj Gori koriste Internet svakodnevno ili gotovo svakodnevno u malo većem procentu (88,5 odsto) nego muškarci (87,4 odsto), međutim više su orjentisane društvenim mrežama i komunikaciji.
Upravo je cilj platforme www.zenskibiznis.me da doprinese tome da žene budu produktivnije u digitalnoj revoluciji, unaprijede svoje znanje i digitalnu pismenost i iskoriste što više šansi koje im se pružaju.
Svim registrovanim korisnicama će na platformi biti dostupni treninzi i obuke, koje će se organizovati online, putem video modula i prezentacija. Platforma preduzetnicama omogućava edukaciju u svim potrebnim oblastima – od osnivanja i vođenja biznisa, preko marketinga, upravljanja finansijama i ljudskim resursima, do razvoja biznisa i internacionalizacije poslovanja.
Korisne savjete za prevazilaženje poslovnih izazova pružiće tim iskusnih mentorki i mentora koji će biti angažovani u skladu sa zahtjevima korisnica platforme. Dodatno, platforma će doprinijeti jačanju saradnje sa javnim sektorom u cilju kreiranja novih politika koje će omogućiti bolji položaj žena na tržištu.
Stalna predstavnica UNDP-a u Crnoj Gori, Daniela Gašparikova, smatra da žene moraju biti aktivno uključene u dijalog o siocioekonomskom oporavku zemlje, digitalizaciji društva, preduzetništvu, bezbjednosti, demokratizaciji institucija.
“Već duži niz godina svjedočimo ogromnom rodnom jazu u ekonomiji – žene čine oko 60 odsto svih nezaposlenih u Crnoj Gori, većina njih ne traži posao aktivno, a činjenica da je manje od 10 odsto cjelokupne imovine u Crnoj Gori u vlasništvu žena predstavlja ozbiljnu barijeru za ekonomsku nezavisnost i pokretanje sopstvenog biznisa. Prema procjeni Svjetske banke, povećanje ženskog preduzetništva vodilo bi i povećanju BDP-a regiona Zapadnog Balkana za čak oko 20 odsto, ali oporavak ekonomije jedne zemlje ne treba mjeriti samo kroz BDP, već i kroz poboljšanje blagostanja žena u društvu. Bez ekonomskog osnaživanja žena, nijedno društvo ne može biti dovoljno otporno na buduće krize, jer žene u biznisu raspolažu velikim potencijalom čije bi kapacitete trebalo prepoznati za stvaranje dodatne vrijednosti. Zato je važno da podržimo žene u sticanju vještina i iskustva, kako bi bile konkurentne na tržištu, vodile sopstvene biznise i upravljale sredstvima“, poručila je Gašparikova.
Nacionalna platforma je kreirana za potrebe Vlade Crne Gore, odnosno Ministarstva ekonomskog razvoja, u skladu sa Vladinom Strategijom razvoja ženskog preduzetništva u Crnoj Gori za period 2021-2024, u okviru projekta „Ubrzanje digitalnog upravljanja“, koji sprovodi i finansira UNDP u Crnoj Gori.
Milena Lipovina Božović, državna sekretarka u Ministarstvu ekonomskog razvoja, naglašava da Ministarstvo ekonomskog razvoja prepoznaje značaj jednake uključenosti žena u sve segmente društva, a iznad svega u ekonomiji.
Preporučeno
“Integracija rodnog aspekta implementirana je kroz sve aktivnosti ministarstva. To se najbolje reflektuje kroz Program za unapređenje konkurentnosti privrede koji je nedavno objavljen, a u kojem su integrisane specifične, stimulativne, mjere za podršku žena preduzetnica. Naime, za preduzeća u kojima osnivačku strukturu vlasništva od minimum 50 odsto čine osobe ženskog pola, intenzitet maksimalne podrške iznosi i do 80 odsto opravdanih troškova bez PDV-a. Uz Nacionalnu platformu za ekonomsko osnaživanje žena i programske aktivnosti ministarstva koje prati Strategija za razvoj ženskog preduzetništva, naš cilj je upravo da povećamo broj uspješnih biznisa u vlasništvu žena“, istakla je Lipovina Božović.
