Dekani i direktori saglasni su u ocjeni se da se dosta toga uradilo na razvoju Univerziteta Crne Gore i dali su punu podršku strateškim opredjeljenjima Univerziteta Crne Gore u narednom periodu. Na Univerzitetu Crne Gore održan je sastanak proširenog rektorskog kolegijuma, kojim je predsjedavao rektor Univerziteta Danilo Nikolić.
Preporučeno
Kako je ocijenjeno na sastanku, težnja Univerziteta jeste da se poboljša status zaposlenih kroz povećanje zarada koje bi se uskladile sa onim u Javnom sektoru.
“Plate zaposlenih na Univerzitetu Crne Gore su među najnižim u regionu, te bi se uz njihovo povećanje i uz rješavanje stambenog pitanja obezbjedio opstanak postojećeg i priliv novog univerzitetskog naučnog kadra. Jedna od najznačajnijih novina koja je predviđena u prijedlogu izmjena KU jeste da se zarade mogu uvećavati i do 30 odsto za naučnoistraživački doprinos zaposlenog, što do sada nije bio slučaj”, istaknuto je na sastanku.
Na kolegijumu su razmijenjena mišljenja po pitanju propusta u funkcionisanju pojedinih administrativnih službi na fakultetima što je dovelo do kašnjenja regulisanja statusa studenata postdiplomskih studija.
Zaključeno je da Univerzitet Crne Gore u potpunosti primjenjuje Zakon o visokom obrazovanju, Statut Univerziteta Crne Gore i pravila studiranja na postdiplomskim studijama u regulisanju statusa studenata postdiplomskih studija.
“S obzirom da je najveći broj studenata postdiplomskih studija sa zaostalim master radom (30 ECTS kod većine fakulteta) upisao studije u periodu 2004 – 2017. godine, a u cilju povećanja efikasnosti studiranja na našem Univerzitetu, u partnerstvu sa Ministarstvom prosvjete i Studentskim parlamentom Univerziteta ćemo tražiti najoptimalnija rješenja i načine regulisanja statusa ovih studenata u narednom periodu”, zaključeno je na sjednici.
Video