Video
Sindikalci na taj način žele da poruče Vladi da neće odustati od zahtjeva za zaključivanje novog Opšteg kolektivnog ugovora (OKU) i povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta, od kojeg zavisi visina zarada velikog broja zaposlenih u javnom i privatnom sektoru.
Zahtjevi
Generalni sekretar USSCG Srđa Keković kazao je da Unija još od decembra prošle godine čeka konkretan odgovor Vlade na prijedlog novog Opšteg kolektivnog ugovora. Sindikati su tražili uvećanje koeficijenata složenosti poslova i povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta sa 90 na 100 eura, što bi, prema njihovim procjenama, donijelo rast zarada od oko deset odsto.
Keković je naveo da je Vlada tokom prethodnih osam mjeseci više puta tražila dodatno vrijeme, uz obrazloženje da će ponuditi bolji i održiviji model povećanja zarada, ali da sindikatu takav prijedlog do danas nije predstavljen.
“Vlada je tražila vrijeme da bi ponudila bolji model. Dobili su osam mjeseci, ali nijesmo dobili nikakav alternativni prijedlog”, kazao je Keković.
Prema njegovim riječima, premijer Milojko Spajić je na zajedničkim sastancima prihvatio argumente sindikata da je povećanje zarada neophodno. Keković je podsjetio da su pozitivni efekti programa „Evropa sad 1“ i „Evropa sad 2“ u znatnoj mjeri umanjeni rastom cijena i inflacijom.
USSCG je ranije saopštio da je sindikalna potrošačka korpa za dvije godine povećana za oko 190 eura, odnosno deset odsto, iako u njen obračun nijesu uključeni troškovi goriva, grijanja, registracije i održavanja automobila.
Opasnost od odliva radnika
Keković je upozorio i da bi Crna Gora, u susret završnim fazama evropskih integracija i otvaranju tržišta rada, mogla da se suoči sa dodatnim odlaskom kvalifikovane radne snage ukoliko zarade ne budu konkurentnije.
Keković je ocijenio da su obećanja Vlade ostala samo na riječima i da zaposleni plaćaju cijenu odsustva socijalnog dijaloga.
“Vlada je direktni krivac što više od 100.000 zaposlenih trenutno nema na snazi Opšti kolektivni ugovor”, rekao je Keković.
Opšti kolektivni ugovor prestao je da važi 30. aprila, odnosno od 1. maja ove godine, a sindikat tvrdi da su zaposleni koji nijesu obuhvaćeni granskim ili kolektivnim ugovorima kod poslodavca ostali bez dijela garantovanih prava iz rada i po osnovu rada.
Keković je odbacio tvrdnje da Unija zahtijeva povećanje zarada isključivo za zaposlene u javnom sektoru. Kako je naglasio, novi Opšti kolektivni ugovor odnosio bi se i na zaposlene u privatnom sektoru koji nemaju drugi oblik kolektivne zaštite.
Vlada je krajem aprila saopštila da u tom trenutku nije mogla da prihvati model kojim bi obračunska vrijednost koeficijenta bila povećana sa 90 na 100 eura. Iz Vlade su tada poručili da zaposleni u javnom sektoru ne bi trebalo da budu povlašćeni i da je potrebno pronaći održivo rješenje kojim bi bio poboljšan standard svih zaposlenih.
USSCG, međutim, tvrdi da Vlada ni nakon takvog obrazloženja nije predstavila alternativni model.
Keković je kazao da sindikat ima informacije da Vlada razmatra povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta, možda i u iznosu većem od 100 eura, ali tek neposredno prije narednih političkih izbora.
On je ocijenio da Vlada odlaganjem odluke svakog mjeseca štedi više miliona eura na zaradama zaposlenih, dok se, kako tvrdi, znatno veći iznosi troše na projekte koji nijesu prioritetni za građane.
Tokom narednih 15 dana ispred zgrade Vlade svakodnevno će biti emitovane unaprijed snimljene poruke članova sindikata i zaposlenih, kojima će nadležnima ukazivati na posljedice rasta troškova života i izostanka novog kolektivnog ugovora.
Svakodnevni protesti nastavak su aktivnosti pod sloganom „Zajedno za 100“, koje je Unija organizovala tokom aprila, maja i juna. Na protestu održanom krajem aprila Keković je od Vlade tražio da u roku od 15 dana potpiše novi kolektivni ugovor, upozoravajući da će sindikat, ukoliko se to ne dogodi, biti prinuđen na radikalnije mjere.
Preporučeno
Ukoliko u narednom periodu ne dođe do konkretnog pomaka u pregovorima, USSCG je najavio nove protestne aktivnosti u septembru.
