Video
Ljekari su u više navrata prethodnih mjeseci upozoravali da Komora zbog blokade rada i izbora novog rukovodstva ne može da izdaje licence.
Predstavnici ljekara su u decembru prošle godine izabrali novu skupštinu Komore koja je u februaru smijenila predsjednika Aleksandra Mugošu i za vršioca dužnosti postavila Milenu Popović Samardžić. Nakon toga su uslijedile tužbe i sukobi između bivšeg i sadašnjeg rukovodstva. Mugoša je smatrao da je nezakonito smijenjen i da ima još jednu godinu mandata.
Novo rukovodstvo Komore ga je optužilo da ]e nezakonito zaključao službene pečate kako bi ih spriječio da se zavedu odluke Skupštine o njegovoj smjeni.
Cerović ističe da je sada bolja situacija, ali da je pred njima mnogo posla.
“Tražili smo da nas upišu u Centralni registar privrednih subjekata kako bismo počeli sa radom. Svaki doktor može da nam se javi sa bilo kakvim zahtjevom, a situacija u kojoj se nalazimo je posledica rada prethodnog saziva Skupštine. Nemamo osnovne podatke za rad i vođenje Komore, a ne postoji ni registar doktora i sve to moramo iznova da pripremamo. Trenutno slažemo personalne dosijee doktora. Sajt je isključen zbog neplaćanja i ne možemo da obavještavamo kolege o preduzetim aktivnostima. Moramo da raspišemo oglase za angažovanje tehničkog osoblja kako bismo kompletirali kadar. Ovo je opstrukcija koja je smišljena unaprijed i zbog koje sada svi trpimo posledice”, kazala je Cerovićeva.
Ona je pojasnila da moraju uvesti eksternu reviziju i upoznati se sa stanjem u instituciji.
“Dokumentacija je izgubljena prilikom preseljenja u nove prostorije i moramo da napravimo elektronsku bazu podataka, u kojoj će biti evidentirani svi ljekari. Svi oni će imati svoj personalni dosije i Komora će moći da učestvuje u planiranju zdravstvene politike. Na taj način ćemo utvrditi gdje nedostaje kadra, u kojim ustanovama i u kojem regionu. Znamo koliki je deficit kadra, primjera radi u bolnici u Pljevljima kada sam ja završila medicinu bilo je 66 specijalista, sad ih ima 22”, rekla je Cerovićeva.
Cerovićeva naglašava i da moraju izraditi normative i protokole za liječenje u svim ustanovama kako bi uticali na to da se izjednače uslovi rada.
“Na taj način ne bismo imali „privilegiju“ da dođemo u Klinički centar, već da imamo potpuno iste uslove u svim ambulantama. Nigdje ne postoji podatak koliko doktora radi u sistemu, posebno u privatnom sektoru, koliko je njih bez ugovora na neodređeno, a koliko bez angažovanja. Sve mora da se analizira i promijeni, važno je da obezbijedimo stalno usavršavanje i status službenog lica za doktore, kako bi bez pritiska mogli da rade svoj posao”, kaže Cerovićeva.
Najviše trpe mladi ljekari
Predsjednica Ljekarske komore kaže da su posebno ugroženi mladi ljekari zbog uslova u kojima rade i niskih zarada. Ukoliko uspiju da riješe probleme sa kojima se suočavaju mlade kolege, oni će imati manju potrebu da idu u inostranstvo.
Preporučeno
“Čekamo odluku Skupštine i nadamo se da će plate ljekara biti uvrštene u Zakon o zaradama u javnom sektoru. To je jedini način da se poboljša socioekonomski status doktora od kojih su brojni zbog loših uslova za rad i niskih zarada napustili državu i zdravstveni sistem. Moramo raditi po tom pitanju i učiniš sve da se ljekarima riješi stambeno pitanje i opštine obezbijede placeve za izgradnju stanova po povoljnijim uslovima”, kaže Cerovićeva.
