Video
Kako navodi, nedavnim usvajanjem Zakona o zaradama i drugim pravima u vezi sa vršenjem pravosudne i ustavnosudske funkcije u Skupštini Crne Gore napravljen je važan korak ka stvaranju boljih uslova za rad nosilaca pravosudne i ustavnosudske funkcije.
Dodaje da, istovremeno, uvjeren sam da je bilo potrebno da se paralelno sa tim procesom intenzivno radi i na unapređenju položaja zaposlenih u pravosudnoj administraciji.
“Efikasnost pravosuđa ne zavisi samo od rada državnih tužilaca i sudija. Svakodnevno funkcionisanje državnih tužilaštava i sudova u značajnoj mjeri počiva na radu stručne, odgovorne i motivisane administracije. Zbog toga smatram da položaj zaposlenih u pravosudnoj administraciji mora odgovarati značaju, složenosti i odgovornosti poslova koje obavljaju. To podrazumijeva odgovarajuće vrednovanje njihovog rada, unapređenje materijalnog statusa, ali i stvaranje uslova za profesionalni razvoj i stabilnost zaposlenih u pravosudnim institucijama”, istakao je Marković.
Posebno je, kako dodaje, važno da se ovo pitanje posmatra u kontekstu reforme pravosuđa i evropskih integracija Crne Gore.
“Ispunjavanje standarda i obaveza koje proizilaze iz procesa pristupanja Evropskoj uniji zahtijeva institucije koje imaju odgovarajuće stručne, administrativne i organizacione kapacitete. Nastavak unapređenja efikasnosti, kvaliteta i blagovremenog postupanja i postizanje još boljih rezultata moguće je ostvarivati ukoliko se istovremeno vodi računa o položaju zaposlenih koji svakodnevno omogućavaju funkcionisanje sudova i državnih tužilaštava”, poručio je Marković..
Kako naglašava, pitanja koja se odnose na položaj nosilaca pravosudnih funkcija i pravosudne administracije trebalo je sagledavati paralelno, kao djelove jedinstvenog procesa unapređenja pravosudnog sistema.
Preporučeno
“Takav pristup smatram važnim i za dalje reformske procese, jer se samo istovremenim jačanjem svih segmenata pravosuđa mogu obezbijediti stabilni i održivi rezultati. Zato smatram važnim da rad na Zakonu o pravosudnoj administraciji dobije potrebnu dinamiku i da se kroz nastavak institucionalnog dijaloga dođe do rješenja koje će na odgovarajući način unaprijediti položaj zaposlenih u pravosudnoj administraciji”, zaključio je Marković.
