Video
“Ovakve promjene su u suprotnosti sa uporednom praksom, ali i konceptom jačanja upravljačke odgovornosti i profesionalizma. Jasno je da ove izmjene umanjuju integritet i nezavisnost RTCG-a. Javni servis, koji raspolaže budžetom od oko 20 miliona eura i ima više stotina zaposlenih, zahtijeva menadžment sa što većim, a ne manjim, radnim iskustvom, kako bi se odgovorno upravljalo ovako značajnim javnim resursima”, istakao je Milatović.
Umjesto da se, poručuje Milatović, standardi poboljšavaju, smanjivanje kriterijuma za izbor ključnih pozicija može dovesti do pada kvaliteta i profesionalizma, što je posebno zabrinjavajuće u kontekstu stalnog pritiska na medijske slobode.
Preporučeno
“Posebno je problematično što su ovako važne izmjene medijskih zakona, predložene bez javne rasprave i konsultacija, što ukazuje na odsustvo dijaloga o ovom važnom pitanju. Takav pristup isključuje stručnu javnost iz procesa donošenja odluka, narušavajući načela inkluzivnosti i transparentnosti”, zaključio je Milatović.
Najnovije izmjene medijskih zakona, kojima se smanjuju kriterijumi za izbor direktora RTCG-a sa dosadašnjih 10 godina iskustva na samo 5, predstavljaju ozbiljan korak unazad u odnosu na važeća rješenja i standarde.
— Jakov Milatovic 🇲🇪🇪🇺 (@JakovMilatovic) May 29, 2024
Ovakve promjene su u suprotnosti sa uporednom praksom, ali i…
