Vršiteljka dužnosti generalne direktorice Direktorata za socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Dragana Vojvodić istiće da predloženim rješenjima Nacrta zakona jasno se propisuju uslovi i postupci za zakonit štrajk čime se osigurava veća pravna sigurnost kako za zaposlene tako i za poslodavce.
,,Zatim se jasno razgraničavaju djelatnosti od vitalnog značaja i djelatnosti od javnog interesa. Takođe se jača socijalni dijalog i mirno rješavanje sporova,jer štrajk predstavlja krajnje legitimno sredstvo za zaštitu radnih i socijalnih interesa”, poručuje Vojvodić.Ivana Mihaliović iz Unije slobodnih sindikata smatra da ovim nacrtom se uvode dodatne restrikcije i stvara jedan neprijateljski odnos koji obesmišljava pravo na štrajk.
Preporučeno
,,Prisutna je tendencija da se poslodavci miješaju u mnoga pitanja koja su apsolutno pravo sindikata, odnosno štrajkačkog odbora, poput određivanja broja članova štrajkačke straže, određivanja mjesta na kojem će se štrajkovati, samog minimuma procesa rada”, naglasila je Mihailović.
Video