Dokumentom je planirano novih 24 radna mjesta, da izvršni direktor ne mora da ima pet godina iskustva, već tri, na upravljačkim pozicijama, za rukovodioca finansijskog sektora više nijesu potrebne licence…

Grupa zapošljenih, ogorčena novim aktom o sistematizaciji, obratila se Portalu ETV, uz opasku da je sada „potpuno na mjestu pitanje – hoće li prije presušiti izvor Bolje sestre ili kasa Regionalnog vodovoda.

NOVA 24 RADNA MJESTA

Dostavili su i novu sistematizaciju, objašnjavajući da insistiraju na anonimnosti zbog mogućeg revanšizma.

“Prijedloga nove sistematizacije radnih mjesta je (ne)očekivano predat Sindikatu na upoznavanje i davanje primjedbi i sugestija. Predsjednik Sindikata Igor Anastasov je 23. marta zapošljenima proslijedio prijedlog nove sistematizacije, sa veoma kratkim rokom od tri dana, jer menadžment želi što prije ovaj dokument da proslijedi Odboru direktora na usvajanje”, kažu sagovornici Portala TV E.

Zapošljeni su, ističu oni, veoma zabrinuti zbog predloženih organizacionih izmjena, prije svega „zbog povećanja broja izvršilaca sa trenutnih 85 na predviđenih 109, smanjenja stručnih kriterijuma, kao i neusklađenosti sa Zakonom o privrednim društvima, Zakonom o radu, Zakonom o računovodstvu i Statutom društva“.

“Od početka rada u punom mandatu Krsto Radović (koji ne ispunjava uslove za izvršnog direktora što je potvrđeno od strane Inspekcije rada i Ministarstva rada prije više od sedam mjeseci i dalje obavlja tu funkciju) popunio je sva upražnjena mjesta u Regionalnom vodovodu. Neki od zapošljenih nemaju odgovarajuće kvalifikacije, a, osim toga, za nove službenike nije postojala ni realna potreba. To se odrazilo na povećanje fonda zarada koji je skočio na oko 1,9 miliona eura godišnje, pa zapošljeni opravdano strahuju da bi prijemom još 24 nova lica, ta cifra bila povećana na oko 2,5 miliona. Kada se uzme u obzir da cijena ugovorenih količina za prodaju vode iznose oko 3,5 miliona, postavlja se pitanje održivosti sistema, jer u ovu cifru nijesu uračunati troškovi potrošnje električne energije, goriva, održavanja i drugih operativnih troškova, ugovora o djelu, itd…”, upozoravaju zapošljeni koji su se obratili Portalu ETV.

BROJNE NELOGIČNOSTI

Objašnjavaju da, sa druge strane, prihod od naplate posebne naknade na investiciju za 2025. godinu iznosi oko četiri miliona i ta sredstva se namjenski ne smiju koristiti za tekuću potrošnju, već za otplatu kredita Svjetskoj banci i EBRD, kao i za nova ulaganja u mrežu i opremu. 

“S tim da treba imati u vidu i činjenicu da je na snazi moratorijum od UNESCO-a, što će automatski smanjiti prihode po tom osnovu zbog smanjenja gradnje u tom dijelu Primorja. Takođe, treba imati na umu da će stići i obaveze isplate otpremnina nezakonito smijenjenim direktorima i naknade zapošljenima zbog nezakonitih otkaza”, dodaju sagovornici Portala TV E.

Kategorični su da „akt o sistematizaciji odiše brojnim nelogičnostima i pokušajima da se podobnima osiguraju veće pozicije i bolji uslovi za rad, dok za neke radna mjesta nijesu navedeni obavezni zakonski uslovi u pogledu potrebne stručne spreme, sertifikata i licenci“.

“Već kod pozicije izvršnog direktora, suprotno članu 20 Statuta, smanjeno je potrebno radno iskustvo sa pet na tri godine (iako u prijedlogu sistematizacije je navedeno da su uslovi u skladu sa Odlukom o osnivanju i Statutom). Postavlja se pitanje da li mogu biti isti uslovi za direktora i rukovodioca ili se na ovaj način želi omogućiti Krstu Radoviću da stekne uslove da bude legalno izabran za direktora”, pitaju se zapošljeni.

LICENCE VIŠE NIJESU OBAVEZNE

Upozoravaju i da je za poziciju rukovodioca finansijskog sektora izbrisana obaveza dostavljanja licenci, što je, kažu naši sagovornici, zakonom predviđena obaveza.

“Bez licence finansijski direktor nema zakonsko pravo da potpiše završni račun. Zatim, za savjetnika Odbora direktora za pravna pitanja nije predviđen pravni fakultet, već fakultet društvenih nauka. Najveća promjena je nastala u Sektoru za pravne i administrativne poslove koji se ukida i formira Sektor za opšte poslove u okviru kojeg je predložena Služba za opšte poslove i Služba za nabavke. Rukovodilac ovog sektora bi, po predloženom opisu poslova, trebalo da posjeduje licencu za rad na poslovima javnih nabavki i da ima završen fakultet ekonomski/pravni/društveni ili tehnički fakultet, a kroz opis poslova je predviđeno da, između ostalog, pruža podršku organima Društva na pitanjima ugovornog, privrednog i upravnog karaktera. Postavlja se pitanje – kako lice koje je završilo ekonomski ili tehnički fakultet može da učestvuje u navedenim poslovima koji su usko vezani za pravnika”, pitaju zapošljeni.

Ističu još jednu nelogičnost – za šefa Službe opštih poslova je pored pravnog, predviđen i drugi fakulteg društvenih nauka, što je, prema njihovom mišljenju, neprihvatljivo, jer proizilazi da neko ko nije pravnik treba da bude pretpostavljeni pravnicima.

“Šef Službe za tretman vode, kontrolu kvaliteta i zaštitu životne sredine umjesto da obavlja poslove na izvorištu Bolje sestre, gdje je laboratorija, mjesto rada mu je u Upravnoj zgradi u Budvi, a u opisu poslova mu je naznačeno da nadzire rad zapošljenih i stara se o svim tretmanima vode. Postavlja se pitanje – kako će nadzirati zapošljene sa udaljenosti od nekih 80 kilometara. Uvodi se i mjesto portira na pumpnoj stanici Reljići, iako o bezbjednosti tog objekta brinu službenici zaštite i imovine, zatim čak četiri operatera u novoformiranom Operativnom centru, dva koordinatora poslova zaštite lica i imovine i rukovodilac tog sektora, a pored postojeća tri arhivara, uvodi se mjesto kurira, itd… Ovo je bukvalno dupliranje radnih mjesta u interesu partijskih zapošljavanja”, upozoravaju sagovornici portala TV E iz Regionalnog vodovoda.

PISAĆE VLADI

Kažu i da je kompanija „u obavezi da obavijesti i kreditore – Svjetsku banku i EBRD, jer neracionalnim trošenjem sredstava, mogu doći u pitanje i državne garancije“.

“Regionalni vodovod je u obavezi da zatraži saglasnost EBRD za povećavanje troškova poslovanja, eventualno novo kreditno zaduženje, budući da je namjena prihoda od posebne naknade na investicije prihod namijenjen otplati kredita uzetih upravo od EBRD čija će rata biti značajno veća narednih godina usljed završetka izgradnje dionice Bulevara Jaz – Tivat, za čiju izgradnju je utrošeno cc devet miliona”, ističu zapošljeni.

Na kraju, kako kažu, postavlja se i pitanje legitimiteta i zakonitosti u slučaju kada sistematizaciju predlaže izvršni direktor koji ne ispunjava uslove za to radno mjesto, što je potvrdila Inspekcija rada i Ministartsvo rada, a usvaja je Odbor direktora čiji je predsjednik podnio ostavku prije 16 mjeseci.

Najavljuju da će se obratiti Vladi kao osnivaču, resornom Ministarstvu ekologije, održivog razvoja i razvoja sjevera, kao i Ministarstvu finansija sa zahtjevom da „spriječe finansijsko podrivanje ovog društva i spriječe urušavanje nekada stabilnog preduzeća“.

Predsjednik Odbora direktora Regionalnog vodovoda Zoran Lakušić ostavku je podnio u decembru 2024. godine, nakon treće nezakonite smjene izvršnih direktora ovog državnog preduzeća u njegovom mandatu koji je počeo 2021. i nezakonitog izbora četvrtog izvršnog direktora Krsta Radovića, Vlada do danas nije reagovala. Lakušić je kadar Demokratske narodne partije Milana Kneževića, dok je Radović iz Demokrata, Alekse Bečića, koji je potpredsjednik Vlade. Sva tri nezakonito smijenjena direktora pokrenula su sudske procese. Osim toga, Lakušić i Radović uručili su otkaze bivšem rukovodiocu Sektora za pravne i administrativne poslove Vladimiru Ružičiću i nekadašnjem šefu Službe za pravne i administrativne poslove Acu Ognjenoviću, koji isto traže sudsku zaštitu.