Video
“U diskusiji je istaknuto da se unapređenjem zakonskog okvira u oblastima bezbjednosti u obrazovno-vaspitnim ustanovama, digitalizacije, karijernog usmjeravanja i transparentnosti zapošljavanja stvara savremenije, funkcionalnije i pravičnije obrazovno okruženje.
Uvodi se mogućnost onlajn nastave u vanrednim okolnostima, kao i korišćenje digitalnih udžbenika i obrazovnih sadržaja, dok Ministarstvo stiče obavezu da podzakonskim aktom precizira organizaciju digitalnog obrazovanja”, saopšteno je iz Vlade.
Zakonom se, kako navode, preciznije uređuje izbor direktora obrazovno-vaspitnih ustanova tako što je ministar dužan da izabere kandidata koji je prvi na rang listi, čime se povećava transparentnost i sprečava proizvoljnost.
“Uvedena su jasna pravila za zapošljavanje i procjenu rada nastavnika, uključujući mogućnost privremene zabrane rada nastavniku protiv koga je pokrenut postupak zbog seksualnog uznemiravanja.
Zakon uspostavlja institucionalnu podršku karijernom usmjeravanju kroz posebnu organizacionu jedinicu Ministarstva u saradnji sa Zavodom za zapošljavanje. Tekst je usklađen s obavezama iz EU zakonodavstva i eliminiše prethodne barijere za zapošljavanje građana EU kao nastavnika. Zakon omogućava priliv sredstava u budžet kroz licenciranje produženih boravaka i obnavljanje licenci za ustanove za obrazovanje odraslih (na svakih pet godina), što predstavlja predvidiv i kontrolisan prihod (Zakonom propisana taksa za licenciranje 1000,00 eura i za izmjenu licence 500,00 eura).
Preporučeno
Ukidanjem budžetskog finansiranja privatnih obrazovno-vaspitnih ustanova doprinosi se racionalnijem trošenju javnih sredstava, uz istovremeno očuvanje jednakih uslova na tržištu obrazovanja”, piše u saopštenju nakon sjednice Vlade.
