Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) trenutno se nalazi 68 nezaposlenih lica sa zanimanjem doktor medicine. Na evidenciji je i šest nezaposlenih specijalista i to dvoje sa zanimanjem specijalista pedijatrije, jedan specijalista plastične i rekonstruktivne hirurgije, specijalista ginekologije i akušerstva i dvoje specijalista fizikalne medicine i rehabilitacije, piše Dan.

Preporučeno

Kaća Bulatović: Moja slika u kući IHF-a stoji kao simbol rukometa, a institucije u Crnoj Gori zaboravile su da postojim

NEVRIJEME U REGIONU: Hrvatsku zahvatilo nevrijeme, temperatura za jedan sat pala deset stepeni

NAKON PISANJA STANDARDA: Uprava policije IPAK otkrila koliko će policajaca biti angažovano na Samitu u Tivtu

POLICIJA POTVRDILA PISANJE STANDARDA: Krivična prijava zbog sječe 865 kubika šume na Jelovici, ali ključni akteri i dalje “nepoznati”

Tri godine bez presude: Optuženi za pokušaj ubistva Bobana Šaranovića i dalje u bjekstvu

Upozorenje za kupače na Jadranu: More preplavile opasne meduze

Dok u Crnoj Gori desetine ljekara ne uspijevaju da pronađu posao, onda i ne čudi podatak koji je ranije objavio Sindikat doktora medicine da je u poslednjih pet godina iz Crne Gore otišlo više od 40 ljekara.

Sidnikat doktora medicine je u Analizi stanja sistema javnog zdravstva Crne Gore ukazao da crnogorski sistem zdravstva karakteriše i deficit specijalističkog kadra, a državi nedostaje čak 700 specijalista. Do deficita kadra je, kako navode, došlo kako usled njegove nedovoljne proizvodnje i odliva u inostranstvo. Pojašnjavaju da odliv kadra dovodi u pitanje postojanje cijelih klinika u KCCG, a najveći deficit se bilježi u urgentoj medicini 400 odsto, fizikalnoj (350), neurologiji (250), dermatovenerologiji (150), oftalmologiji (125), anesteziologiji (100), internističkim granama (100), ortopediji (100), psihijatriji (70) i opštoj hirurgiji (60 odsto).

“Osnovni problem Vlade u vođenju kadrovske politike je neispunjavanje akcionih planova koje sama donosi. Tako je Planom za period od 2013. do 2017. planiran upis 400 studenata medicine. Plan je ostvaren ispod 50 odsto što će neminovno stvoriti značajne probleme u funkcionisanju sistema zdravstva u budućnosti jer se predviđa da će shodno trenutnom trendu upisa studenata broj ljekara u javnom sistemu zabilježiti pad na 1.309 do 2022. godine”, precizira se u analizi.

U Sindikatu smatraju da loše upravljanje ljudskim resursima već pogađa korisnike sistema javnog zdravstva.

“Kao primjer navešćemo da u javnim zdravstvenim ustanovama nema nijednog dječjeg alergologa, oftalmologa, reumatologa i psihijatra, dok u cijeloj Crnoj Gori ordiniraju po jedan dječji anesteziolog, ORL, neurolog, gastroenterolog i hematolog”, konstatuju u sindikatu.

U izvještaju se ističe da je crnogorski zdravstveni sistem glomazan, a pritom neefikasan.