Kako su kazali, uvećanje zarada dio je kontinuiranog jačanja ljudskih resursa i unaprijeđenja uslova rada u sektoru odbrane, a sve sa ciljem poboljšanja materijalnog statusa vojnika, oficira i podoficira, čime se želi osigurati njihova bolja motivacija i posvećenost u obavljanju svojih dužnosti.

“Povećanjem plata Ministarstvo odbrane očekuje da će dodatno povećati svoju konkurentnost u privlačenju i zadržavanju talentovanih pojedinaca u vojnim redovima”, navodi se u saopštenju.

Iz Ministarstva podsječaju da je, od prvog januara stupilo na snagu povećanje zarada za pripadnike VCG, te su vojnici po ugovoru ovoga mjeseca primili oko 160 eura veću zaradu. ž

“Podoficirima je plata uvećana za oko 150 eura, oficirima oko 125 eura, civilnim licima u službi u Vojsci oko 110 eura”, kazali su u saopštenju.

Takođe, kako navode, jekarima u Vojsci Crne Gore prosječno je uvećana zarada za oko 200e, dok je medicinskom kadru sa srednjom školskom spremom uvećana zarada za oko 160 eura.

Povezani članci

Ekonomija

Analiza: Koliko je porasla prosječna zarada u posljednih 10 godina i gdje najviše

Ekonomija

USSCG: Model povećanja zarada neprihvatljiv, imamo primjedbi

Društvo

DFC analiza: Kampanje uticaja – Pokušaji oblikovanja unutrašnje i spoljne politike Crne Gore

“Pored uvećanja zarada, pripadnici Vojske Crne Gore imaju benificirani radni staž, te je vojnički poziv sve konkurentniji na tržištu rada”, dodaju,

Ministarstvo odbrane će, ističu, nastaviti da radi na unapređenju uslova rada i života svih svojih pripadnika, uz podršku i razumevanje Vlade Crne Gore.

“U narednom periodu planiraju se i dodatni programi obuke i profesionalnog usavršavanja, koji će omogućiti vojnicima da unaprijede svoje vještine i znanja”, zaključuju u saopštenju.