I ove godine uoči pripreme i usvajanja budžeta Unija Slobodnih sindikata predložila je povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta.

Saglasnost dijela socijalnih partnera, poslodavaca i sindikata postoji da se iznos poveća sa 90 na 100 eura. Stav Vlade biće poznat nakon već dogovorenih razgovora.

To je za RTCG kazao Marko Subotić iz Unije Slobodnih sindikata.

“Razgovori će biti – prema informaciji koju imamo – nastavljeni u ponedjeljak, a možda se donese konačna odluka po ovom pitanju”, kaže on.

Sindikati već godinama insistiraju da se vrijednost koeficijenta poveća jer je postojeća na snazi od 2010. I to ne bi bilo značajno samo za rast plata, već i drugih dodataka za zaposlene pojašnjava naš sagovornik.

Povezani članci

Ekonomija

Vlada najavljuje sistemski pristup za prihode u javnom sektoru

Ekonomija

Vlada: Dug Crne Gore u decembru iznosio 4,57 milijardi eura

Ekonomija

USSCG: Model povećanja zarada neprihvatljiv, imamo primjedbi

“Ne samo kako bi trenutne zarade porasle, što je naravno primarni cilj, već da se podigne životni standard i da se inflacija u nekoj mjeri nadomjesti kroz taj potez. Uz to, da se povećavaju i brojna druga primanja koja povlači obračunska vrijednost sa sobom, poput dnevnica u zemlji, terenskog dodatka…Naravno, startni dio koji je 70% definisan od obračunske vrijednosti bi se sa 63 popeo na 70 eura”, ističe Subotić.

Unija sindikata uradila je analizu prema kojoj bi trebalo između 80 i 90 miliona eura za povećanje po osnovu obračunske vrijednosti.

Otišli su i korak dalje kako bi se taj novac mogao naći u budžetu, kaže Subotić.

“Počev od ugovora o dijelu koji jesu smanjeni u odnosu na prethodnu godinu, a i dalje su značajna stavka, pa do konsultantskih usluga koje samo rastu, izrade softvera te izdvajanja za političke partije, što je procentno poraslo sa 10 na 20 miliona, na osnovu tih nekoliko stavki. Mi smo na rashodnoj strani budžeta predočili gdje može da se uštedi nekih 60 do 70 miliona”, kaže on.

Povećanje obračunske vrijednosti koeficijenta obuhvatilo bi zaposlene u javnom sektoru, ali i dio privatnog, gdje je obračun određen drugačije, odnosno već iznad utvrđene vrijednosti na državnom nivou.

Da se ovo pitanje mora prioritetno riješiti, važno je, zaključio je Subotić, zbog činjenice da važenje opšteg kolektivnog ugovora ističe 31. decembra.