Opština Pljevlja počela je da sprovodi odluku o organizaciji i načinu rada. Pored ostalog, tim dokumentom predviđeno je ukidanje pojedinih javnih preduzeća i opštinskih službi. Predsjednik opštine Mirko Đačić kaže da je cilj racionalizacija i efikasniji odgovor službi i preduzeća na potrebe građana, prenosi Pobjeda.

Opština je osnivač pet preduzeća: Čistoća, Komunalne usluge, Vodovod, Grijanje i Lokalni putevi. U lokalnoj upravi planiraju da preduzeće Komunalne usluge i Agenciju za stambeno poslovni fond pripoje Čistoći, a Grijanje Vodovodu.

“DOO Lokalni putevi nastaviće samostalno da posluje, jer mreža lokalnih i nekategorisanih puteva u opštini iznosi više od 500 kilometara. Ostala preduzeća mogu biti integrisana i spojena, što znači da će, na primjer, biti manje upravnih odbora”, kazao je Đačić.

Takođe, u opštini planiraju da ukinu i dvije službe Službu za evropske integracije i Informacioni centar, koje, prema riječima Đačića, potroše više na zarade zaposlenih, nego na realizovane projekte.

Planirano je da se služba menadžera opštine bavi evropskim projektima, a informacioni centar bi se reorganizovao ili radio pri kabinetu predsjednika.

Iz budžeta opštine zarade prima 765 radnika. Ove godine za njihove plate biće izdvojeno 2,86 miliona eura.

U skladu sa Vladinom strategijom o reformi javne uprave opština Pljevlja treba da smanji do 2020. broj zaposlenih 10 odsto. Trenutno, u opštini radi 261 radnik, što znači da bi u naredne dvije godine opština morala da smanji broj zaposlenih za oko 30.

U javnim preduzećima, čiji je osnivač opština zaposleno je 464 radnika i 40 u ustanovama.

Đačić kaže da neće biti otpuštanja.

“Nećemo otpuštati radnike, već ćemo sa radnicima koji se na to dobrovoljno odluče sporazumno raskinuti radni odnos”, kazao je Đačić.

Prema anketama, za sporazuman raskid radnog odnosa uz otpremnine u opštini je zainteresovan 61 zaposleni, a u javnim službama 142.