Video
Oni su u pismu ukazali na probleme u funkcionisanju Agencije od kada je na njenom čelu vršilac dužnosti izvršnog direktora Dragan Senić. Posebno su zabrinuti, kažu, zbog toga što je Senić ugovorima o djelu angažovao veliki broj eksternih saradnika, na koje je čak prenio dio ovlašćenja zaposlenih u Agenciji. Sve to je, tvrde zaposleni, učinjeno protivzakonito.
M portal prenosi glavni dio pisma koje su zaposleni u Agenciji za izgradnju i razvoj Podgorice uputili gradonačelnici Injac:
“Poštovana Gradonačelnice Injac, imamo potrebu, dužnost, odgovornost i obavezu da Vas informišemo o funkcionisanju i statusu Agencije za izgradnju i razvoju Podgorice d.o.o. za period od prethodnih šest mjeseci, te da ukažemo da se niko od institucija Glavnog grada nije pozabavio ovom firmom, koja priznaćete ima ključnu ulogu u razvoju Podgorice, te da bi neblagovremno i neprofesionalno obavaljanje poslova iz djelatnosti ove Agencije sigurno pozvalo i Vas na odgovornost.
Prvenstveno ćemo istaći da smo od 6.12.2022.godine poslovali bez izvršnog direktora, te da smo bez ključne figure funkcionisali sve do maja 2023.godine, tj. do imenovanja vršioca dužnosti izvršnog direktora g-dina Dragana Senića od strane Skupštine Glavnog grada, te da se u tom periodu od pola godine posao redovno i odgovorno obavljao, svi zaposleni su dolazili na posao, i radne zadatke i obaveze obavljali savjesno i profesionalno, što potvrdjuje i činjenica da nijesmo u negativnom kontekstu javnosti ničim skrenuli pažnju.
Nakon imenovanja vršioca dužnosti, u Agenciji su zaposeleni pod stalnim pritiskom koji trpe od strane vršioca dužnosti, kao i angažovanih eksternih saradnika. Neprofesionalizam, neozbiljnosti i izostanak potencijala evidentan je. U jednoj do sada sređenoj firmi zavlado je haos, ulazna i izlazna pošta se ne raspoređuju, aktuleni zadaci se rješavaju nakon isteka rokova, nepravilnosti u postupanju vršioca dužnosti na svim poljima, izloženost zaposlenih vrijeđanjima, koji su uz svoj redovni i odgovni posao, obavezni udovoljavati raznim zahtjevima nestručnosti.
Prva odluka imenovanog vršioca dužnosti vođenje je angažman eksternih saradnika, angažovanih shodno ugovorima o djelu, koji su nezakoniti. Eksterni saradnici su angažovani za zadatkom da sačine analizu poslovanja firme sa finansijsko- tehničkog staništa za period poslovanja do maja/juna 2023.godine. I za jedan i za drugi zadatak, postoje zaposleni u Agenciji koji su kvalifikovani da navedene analize izvrše i imaju dugogodišnje iskustvo, pri tom su manje plaćeni nego angažovana lica, pri čemu za isplatu ugovorene obaveze eksternim saradnicima vršilac dužnosti nije ni obezbijedio novac od nadležnog organa, što mu je, kao što znate bila obaveza. Ugovor o djelu nije ugovor o radu. On je često korišćena forma ugovornog odnosa u situaciji kada naručilac posla u konkretnom Agecnija, ima potrebu za odredenim fizičkim ili intelektualnim radom koji ne spada u segment djelatnosti za koji smo registrovani. Jednostavno, ugovorom o djelu angažujete nekoga za poslove za koje niste registrovani ili nemate zaposleni stručni kadar. U konkretnom to nije slučaj. U ovoj Agenciji, ima dovoljan broj inženjera, pravnika, ekonomista i drugih obrazovnih struktura, koji imaju sistematizovana radna mjesta i koji su poslove koje su predmet ugovora o djelu mogli nesmetano da izvrše bez bilo kakvih novčanih rashoda.
Preporučeno
Nadalje, eksterno angažovana lica mimo okvira posla iz nezakonitih ugovora o djelu, uz g-dina Senića, vode Agenciju za izgradnju i razvoj Podgorice, što im je neovlašćeno i protivno ingerencijama omogućio vršilac dužnosti. Prvensteno mislimo na njihovu uključenost u sve aktivnosti, aktuelne projek gradilišta, pristustvovanje na svim sastancima, čak i sastancima zaposlenih, davanje direktnih naloga zaposlenima, traženje povjerljivih informacija i spisa, promjena načina isplate zarada, provjera ličnih dokumenata (kopiranje diploma, ugovora, analitičkih kartica, građevinskih dnevnika), iznošenje dokumentacije, kao i neovlaščeno potpisivanje i ovjeravanje akata. Naravno da uz sve to, iako najviše plaćeni, eksterno angažovana lica ne moraju da poštuju radno vrijeme, koristeći prijateljske relacije i poznanstva sa g-dinom Senićem. Ovakva organizacija poslovanja, predstavlja prekoračenje i zloupotrebu ovlaščenja vd izvršnog direktora g-dina Senića”.
