Video
Da izvršna vlast vodi računa o mladima svakako je pohvalno, ali je problem što je većina tih ljudi bila bez prethodnog iskustva, a pokrivali su najodgovornije pozicije.
Tako su javne uprave postale mjesto za političke uhljebe, pa se u Crnoj Gori živi da bi se radilo u državnoj upravi.
Sagovornici Dnevnika kažu da su zbog takvog ponašanja sistema, koji je zasnovan na političkom zapošljavanju, žrtve i ljudi i institucije. Zato je potrebno da se sistem mijenja, a da za svaku poziciju uslov bude isključivo bude iskustvo i talenat.
Stručnjak za psihologiju i komunikaciju Srđan Vukčević smatra da karijera u institucijama ne može da traje vječno.
“Kad to završite, vi niste spremni za trzište rada, odnosno ne znate da radite nijednu drugu stvar iz realnog života, osim rada u državnim institucijama”, smatra on.
Političar Srđan Perić je sličnog mišljenja.
“Kada mladom čovjeku date visoku poziciju postavlja se pitanje: šta kada ta funkcija prestane? Mi smo njemu napravili medveđu uslugu, a sistem ga stavlja u poziciju da uči iznova. Ako nemate iskustvo i hvalite se kako sve počinje od vas, morate prazninu znanja popuniti obećanjem”, smatra Perić.
Zato je za sistem i pojedince važno da u sistemu budu najbolji oni koji su prelazili stepenik po stepenik.
“Kad krenete s vrha, nemate gdje bez dolje i zato nije dobro počinjati karijeru s visokih pozicija. Tako se šalje poruka sistemu da neko ko je proveo decenije rada, ne dobija pozicije, a neko ko je navijač neke partije itekako može”, primjećuje Vukčević.
Perić zato, savjetujem, da je najbolje da učimo od najboljih.
“Iskustvo je najznačajnija kategorija. Odgovornost je još bitnija i tu je javnost u djelovanju najbitnija”, dodao je on.
Perić smatra da je politika se svela na javnu djelatnost.
Preporučeno
“Tu možete da gradite svoj uticaj i životni standard na brzi način. Lakše je tako, nego da se probijate kroz nprivredu, nauku i sport. Lakše je, to je linija manjeg otpora”, zaključio je Perić.
