Milica Ilić Bošković, direktorica Sektora ljudskih resursa, kazala je da će kompanija i u narednom periodu nastaviti da unapređuje uslove rada. „Zaposleni su nosioci svih naših procesa i kompanijskih uspjeha i naša su najveća snaga. Stoga, ovim i sličnim ulaganjima nastojimo stvoriti podržavajuće i podstičuće radno okruženje, sa ciljem uspostavljanja balansa između privatnog i poslovnog života. Nastavit ćemo s praćenjem potreba naših zaposlenih i odgovaranjem na njih na adekvatan način, kako u ovoj, tako i u narednoj godini”, kazala je Milica Ilić Bošković.
Osim pomenutog septembarskog darivanja, Idea-CG je pripremila za svu djecu zaposlenih koja su ovog septembra ušla u školske klupe, njih ukupno 93, sada već tradicionalne prigodne poklon pakete.Preporučeno
Ujedno, kompanija za svoje zaposlene obezbjeđuje i brojne druge benefite poput prazničnog darivanja za prvomajske i novogodišnje praznike, bonusa za rođendan svakog zaposlenog, kao i posebne pogodnosti za zaposlene prilikom plaćanja Super Karticom. Jednako tako, osim poklona za prvačiće, tu su i ostali znaci pažnje za djecu zaposlenih poput dara za novorođenčad i prvi rođendan djeteta, kao i poklon za Novu godinu. Osim toga, Idea-CG svojim zaposlenima obezbjeđuje i brojne mogućnosti daljnjeg profesionalnog razvoja kroz razne seminare, radionice i edukacije.
Video