Kako piše hrvatski Jutarnji list, Hrvatska nije na popisu, ali jeste Irska gdje hrvatski IT stručnjaci rado odlaze da rade za Gugl. Na popisu je ukupno 13 sindikata iz deset država. Uz Irsku, tu su još SAD, Nemačka, Velika Britanija, Švajcarska, Italija, Danska, Finska, Švedska i Belgija.
Neobično je da se u Guglu, čije su plate među najboljima u branši, a radni uslovi toliko dobri da je skovan termin “Google-like office”, da su njegovi radnici nezadovoljni. Oni tvrde da to nije ograničeno samo na jednu državu već da je to globalni problem Alfabeta.
Posebnost sindikalnog udruživanja u Alfabetu i Guglu je i u tome što ne okupljaju tradicionalne sindikate već “manjinske” koji, kao što i samo ime kaže, broje manje od polovine zaposlenih. Posebni su i po tome što prihvataju nezavisne podizvođače i honorarne radnike. Navode da im cilju nije toliko izboriti se za veće plate, koliko obezbijediti sigurnije radno okruženje za žene, predstavnike manjinskih zajednica i rešavati problem diskriminacije.
“Ja sam zadovoljan svojom platom i benefitima, ali ne mogu biti zadovoljan ako mislim da moj posao ne pomaže svijetu ili pridonosi ugnjetavanju”, izjavio je za LA Times Guglov softverski inženjer Auni Ahsan.
Dok jedan dio white-collar Guglovih radnika, onih u odjeljenjima s dobrim platama, kao razlog pridruživanju sindikatu navodi neprimjerenu reakciju uprave na prijave za seksualno uznemiravanje, drugi se protive neetičnim poslovnim odlukama poput razvoja vještačke inteligencije za ministarstvo odbrane i pružanje tehnologije carinskoj i graničnoj policiji.
Da su čak i najveće kompanije na svijetu vrlo senzibilne na radničko organizovanje ukazuje primjer Amazona. Najveća internet prodavnica na svijetu redovno špijunira svoje zaposlene na privatnim Fejsbuk grupama kako bi otkrila organizuju li štrajk. Amazon ima i posebnu internet stranicu za svoje menadžere na kojima su im popisali znakove upozorenja pomoću kojih mogu otkriti da li se radnici pokušavaju organizovati. Nadalje, Amazon redovno održava sastanke na kojima se ponavlja zašto su sindikati loši za njegov biznis. Osim toga, angažovali su advokate, anti-sindikalne konsultante i ulažu u produkciju video-zapisa koji imaju za cilj pokazati koliko se protive radničkom organizovanju.
Preporučeno
U svetlu toga biće zanimljivo videti šta će po pitanju rastućeg interesa za sindikalnim organizovanjem preduzeti Gugl.
Video