Nacrtom Zakona o radu stvorene su pretpostavke za efikasniju borbu protiv sivog tržišta rada, a naredne godine biće godine aktivne borbe protiv neformalnog zapošljavanja, tvrdi ministar rada Kemal Purišić. U Uniji slobodnih sindikata kažu da novi zakon omogućava bolje mehenizme za naplatu poreza i doprinosa i da to zavisi od odlučnosti države, inspekcija i Poreske uprave, javlaj RTCG.

Preporučeno

KO SU OSUMNJIČENI ZA UBISTVO U BARU: Ivanovići već godinama poznati policiji – bili akteri više obračuna, 2002. godine preživjeli sačekušu

Uhapšen Izet Draga, član UO MORSKOG DOBRA i funkcioner ALBANSKOG FORUMA

U pucnjavi u Baru UBIJEN muškarac, osumnjičene dvije osobe

QAIR MONTENEGRO dobio građevinsku dozvolu za solarnu elektranu Rudine – investicija sa baterijskim sistemom vrijedna više od 50 miliona eura

Budva-Cetinje: POGINULA JEDNA OSOBA

Nikolić: Mandić trpi političku ŠTETU zbog SPROVOĐENJA politike Đukanovića

Novi Zakon o radu kao i Zakon o inspekcijskom nadzoru omogućiće  efikasniju borbu protiv sivog tržišta rada, tvrdi resorni ministar.

“Ako se inspekcijskom kontrolom zatekne radnik u preduzeću, koji nema ugovor o radu u roku od tri dana postoji obaveza poslodavca da ga prevede u stalni radni odnos”, kaže ministar Keman Purišić.

Ukoliko sistematizacija radnih mjesta ne mogućava poslodavcu da zadrži radnika, obavezan je da onima koji su tehnološki višak isplati otpremninu.

“Donijet je niz instituta za suzbijanje sive ekonomije, produženo je trajanje ugovora na određeno sa dvije na tri godine”, navodi Purišić.

U Uniji slobodnih sindikata kažu da 40.000 građana radi u neformalnoj zoni i da poslodavci ne uplaćuju poreze i doprinose u budžet i socijalne fondove.

“Svako ko ne izmiruje poreske obaveze treba da trpi sankcije i tu nema milosti, ne možete biti biznismen, a ne plaćati poreze i dioprinose na tert radnika i građana, a poslije zatvoriti firmu i vi ste u plusu, a svi drugi u minusu”, kaže generalni sekretar USSCG Srđa Keković.

Zakonom o radu predviđena je i novina u dijelu minimalne zarade, a trebalo bi da poboljsa fiskalnu disciplinu poslodavaca. Prema podacima iz 2014. oko 10 odsto zaposlenih je imalo umanjenu zaradu, a svaki treći je radio u sivoj zoni.

“Neće moći kao do sada da se isplaćuje minimalna zarada velikom broju radnika, a da se onaj drugi dio daje ispod žita”, kazao je ministar Purišić.

Iako su poslodavci inicirali izmijenu instituta “minulog rada” sačuvano je rješenje iz postojećeg zakona, kažu u USSCG.

Ministar kaže da Zakon o radu predstavlja iskorak u odnosu na prethodno rješenje budući da su implamentirane direktive EU i konvencije MOR-a i da očekuje da se novin predlozima neće remetiti visoki stepen usaglašenosti zakona.