Video
Kako su pojedini stručnjaci i upozoravali, prekratak je bio rok od mjesec dana da bi se mogla obaviti cjelokupna procedura za izbor direktora, koji prije toga zahtijeva donošenje akata o sistematizaciji, te formiranje školskih odbora…
Iz resora ministarke Vesne Bratić Pobjedi nijesu odgovorili na pitanja zašto nijesu ispoštovali rok propisan zakonom i koje su moguće posljedice zbog toga. U tom resoru ćute, između ostalog, i na upit hoće li određeni direktori ostati bez posla.
“Mora ih biti, jedan – jedan. Imate puno ljudi koji imaju direktorski treći, četvrti ili peti mandat, a tim ljudima se odavno ne čuvaju časovi, a slobodnih časova vjerovatno nema. Evo vidjećemo”, kaže za Pobjedu predsjednik podgoričkog Sindikata prosvjete Slobodan Savović.
Očekuje da će biti tehnoloških viškova, te kaže da te ljude treba zbrinuti, a kako i na koji način, ostaje da se vidi kakav potez će da povuče Ministarstvo.
“To će iziskivati ogromna sredstva, a nama je ionako budžet tanak”, kaže on.
Ministarstvo je nedavno uputilo dopis školama u kome su od nastavničkih vijeća zatražili da se izjasne o v.d. direktorima. Na to je oštro reagovao Sindikat pozivajući nastavnička vijeća da to ne rade, jer to treba da uradi ministarka kako bi se ispoštovali propisi. Izričiti su bili da se takvo mišljenje ne traži prilikom izbora v.d. već da taj postupak važi za proceduru izbora novog direktora nakon sprovedenog konkursa.
Savović smatra da je ovdje riječ o zloupotrebi, jer na osnovu čega nastavničko vijeće sada može da donese odluku kada postojećeg direktora nijesu ni postavljali.
Kada od ponedjeljka direktorske fotelje preuzmu vršioci dužnosti, Savović kaže da, s druge strane, postoji i velika opasnost da može doći do problema, jer se odjednom pojavljuje veliki broj novih ljudi koji ne poznaju taj segment rukovođenja, što može da dovede do zastoja u vaspitno-obrazovnom procesu i u dijelu pripreme nove školske godine. Dodaje da je to ta bojazan koju imaju prema čitavom procesu.
“U jedan konzervativan sistem, koji ne trpi nagle promjene, uvodite veći broj ljudi “, objašnjava on.
Mišljenja je da je ovaj posao trebalo drugačije uraditi. Pozvao je Ministarstvo da izvadi iz fioke bivšeg ministra prosvjete Damira Šehovića liste za smjenu direktora koje je slala ranije prosvjetna inspekcija, pa da sa njima počne da se poštuje stari zakon. Potom bi, smatra on, trebalo da dođu u poziciju da sagledaju validne kriterijume za kvalitetan izbor direktora, a procijenili bi i konkretnu ulogu nastavničkih vijeća, da se njihovo mišljenje mora uzeti u obzir i da se školski odbori više pitaju…
“Treba napraviti moratorijum na ovu izmjenu Zakona”, kaže Savović.
Od momenta izglasavanja Opšteg zakona o obrazovanju i vaspitanju i postavljanja tako kratkog vremenskog roka za njegovu primjenu, javile su se brojne nejasnoće i problemi koji se uglavnom rješavaju u hodu, poručuju iz Upravnog odbora NVU Prosvjetna zajednica Crne Gore. Podsjećaju da su već ukazivali da bi mogli da se dese ovi brojni problemi, ali odgovorne institucije se oglušuju o njihove riječi.
“Amandman kojim se mijenja struktura školskog odbora u kojem sada nastavni kadar ima dva predstavnika umjesto nekadašnjeg jednog, kao i davanje mišljenja nastavničkog vijeća o kandidatu za direktora su dobre ideje koje traže adekvatnu realizaciju kako ne bi imale samo deklarativan karakter. Ono što uz kratak rok za izbore direktora zabrinjava je odsustvo decidnosti i dosljednosti u dopisima koji dolaze školama iz kabineta Ministarstva. Tako imamo situaciju da su neke škole davale mišljenje o v.d. direktora (mišljenje je trebalo da se traži za kandidata za direktora, a ne v.d. direktora), neke škole to nijesu uradile”, kažu oni.
Dodaju da, takođe, izmjene u sastavu školskih odbora zahtijevaju vrijeme, kao i donošenje statuta i pravilnika o sistematizaciji, raspisivanje konkursa…
“Ako se v.d. stanje koje stupa na snagu od ponedjeljka iskoristi kao prelazni period u kome će se stvoriti uslovi da se u ovoj zbunjujućoj situaciji ohrabre časni i vispreni ljudi da se prihvate odgovornosti i jave se na konkurs, da naše školstvo konačno bude oslobođeno politikantstva i zapošljavanja na osnovu partijskih knjižica, onda ćemo dobiti najbolje ljude i stručnjake bez obzira na političke, nacionalne i druge boje na mjestima direktora. U suprotnom, nastaviće se trodecenijska praksa zapošljavanja i postavljanja direktora”, ocjenjuju iz ovog NVU.
Kada je na prijedlog grupe poslanika ovaj zakon usvojen nedavno u Skupštini, poslanici se nijesu saglasili da će se tim aktom obezbijediti depolitizacija obrazovnog sistema. Predstavnici vladajuće većine su uvjereni da će se to desiti, jer je aktom predviđeno da se obavi smjena direktora i njihovih pomoćnika, ali u to nijesu ubijedili opozicionare, koji smatraju da je razrješenje oko 1.000 ljudi čisti revanšizam.
Upravni odbor NVU Prosvjetna zajednica Crne Gore nema podatke o broju direktora koji će biti razriješeni sa dužnosti, ali su stava da svi direktori koji su kršili zakon ili su bili loši menadžeri treba da idu sa te funkcije.
Preporučeno
“Uz to, da bi se konačno u obrazovanju, ali i u cijelom našem društvu zaista desile promjene neophodno je da svi oni koji su se oglušili o zakon i koji su zloupotrebljavali svoj položaj, krivično odgovaraju. Takođe, postojećim direktorima koji nijesu prekršili moralne i ustavne norme, koji imaju uspjeha u radu, treba pružiti šansu da nastave započeto. Nadamo se da se nalazimo na prekretnici našeg školskog sistema u kojem će slobodan, depolitizovan izbor direktora biti samo jedna od stavki u decentralizaciji i reformi obrazovanja jer vremena nam ponestaje”, poručili su oni.
