Pojašnjavaju da je cilj programa “Women on boards” osnaživanje ženskog liderskog potencijala u Crnoj Gori i unapređenje poslovnog ambijenta za punu primjenu Zakona o privrednim društvima kojim je u crnogorski pravni okvir prenijeta EU Direktiva o ravnopravnoj zastupljenosti polova na ključnim pozicijama ekonomskog odlučivanja.

“Ova direktiva predviđa da žene čine najmanje 40 odsto članova odbora direktora i 33 odsto svih direktorskih pozicija u velikim privatnim i državnim preduzećima”, naveli su u saopštenju.

Kako su kazali iz CBCG, tokom dvomjesečne obuke, učesnice programa „Women on Boards Montenegro“ imaće priliku da kroz rad sa renomiranim stručnjacima iz zemlje i inostranstva dodatno unaprijede svoja znanja i vještine u oblasti korporativnog upravljanja, regulatornog okvira i liderskih kompetencija.

“Program je koncipiran kao intenzivan razvojni ciklus koji kombinuje teorijska znanja, praktične uvide i razmjenu iskustava. Namijenjen kandidatkinjama koje imaju najmanje tri godine iskustva na rukovodećim pozicijama u privatnom ili državnom sektoru, aktivno govore engleski jezik i imaju jasno izražene karijerne ambicije da zauzmu mjesta u odborima direktora”, dodaju u saopštenju.

Prijave za učešće otvorene su do 25. marta, a polaznice programa će biti odabrane kroz proces selekcije koji sprovodi nezavisna međunarodna agencija.

Povezani članci

Ekonomija

Radović: Ovu godinu obilježilo dalje jačanje finansijske stabilnosti i snažni reformski iskoraci

Ekonomija

Sastanak CBCG sa upravama poslovnih banaka: Stabilan SEPA sistem i jasni prioriteti za period koji slijedi

Ekonomija

Dodijeljeni sertifikati drugoj generaciji polaznica programa Women on Boards Montenegro

“Učešćem u programu, polaznice će ne samo razvijati svoje profesionalne kompetencije već i dobiti priliku za umrežavanje s liderkama iz Crne Gore i šire, kao i veću vidljivost u poslovnoj zajednici i podršku u daljem karijernom napredovanju”, ističu iz CBCG.

Zainteresovane kandidatkinje mogu se prijaviti putem online formulara dostupnog na zvaničnoj stranici CBCG.

“Tokom prethodna dva ciklusa, program su uspješno završile ukupno 42 polaznice, koje danas čine snažnu mrežu liderki spremnih da preuzmu ključne uloge u ekonomskim procesima u velikim privatnim i javnim preduzećima”, dodaju u saopštenju.

Iz CBCG zaključuju da je program Women on Boards dio šireg okvira inicijative za ekonomsko osnaživanje žena i globalne platforme We Finance Code, kojoj se Crna Gora među prvima priključila.