Video
U jednom dahu i sa ogorčenjem izrekla je Bisera Mustafić, do prije dva dana poslovođa Zelene pijace u Podgorici, seriju tih pitanja, dijeleći sudbinu još nepoznatog broja ljudi koji po sili novog zakona moraju u penziju. Mustafić je bila i dugogodišnja predsjednica sindikata ,,Tržnica i pijaca“ i sindikata stambeno-komunalne privrede Podgorice. Ima 66 godina i 33 godine radnog staža i očekivala je da može raditi do aprila sljedeće godine.
” Zakon kaže da moram u penziju, što je za mene nenajavljen i iznenadan događaj. Ja sam još u dobrom položaju, vitalna sam, zdrava i puna energije i potrudiću se da se pobrinem za sebe. Teško, međutim, mogu da prevaziđem emocionalnu štetu što nakon 23 godine rada u sjajnom kolektivu prinudno moram da odem s posla”, kaže Mustafić za Pobjedu ističući da je odlazak s posla doživjela i kao rastanak od članova porodice, posebno jer se sve ,,moralo“ okončati za samo pet dana, koliko je prošlo od objave u Službenom listu…
Kaže da su zakoni za poštovanje, da na mlađima svijet ostaje, ali i pita da li nova vlast ima potrebu da direktno saopšti zbog čega je donijeta ovakva odluka i koji su njeni pozitivni efekti.
Kome koriste ovi propisi?
” Poslije radnika nacionalne avio-kompanije Montenegro erlajnz i otpuštanja direktora institucija došao je red i na obične građane… Pitam u čiju korist rade oni koji su izglasali ovakve propise? Da li ,,ekspertska“ vlada može da pokrene malo ,,ekspertskiji“ tim obilazaka familija ljudi koji su ostali bez posla i da donesu zaključke o efektu odluka i finansijskom položaju tih porodica”, kaže Mustafić.
Naša sagovornica navodi da, i ako Zakon o radu bude oboren na Ustavnom sudu, oni koji su prinudno ostali bez posla neće biti vraćeni na radna mjesta jer će propis važiti od odluke suda.
” Uvijek je na mlađima svijet ostajao i radujem se što ću sa strane gledati ljude koji su fleksibilni, edukovaniji, sa različitim stavovima kako unapređuju poslove. Međutim, ovo nije način na koji treba da funkcioniše država, a posebno nije prihvatljivo takvo ophođenje prema ljudima. Žarko želim da Crna Gora prosperira zahvaljujući omladini koja ima pregršt ideja da vodi našu državu ka napretku. Nova vlast insistira na novozapošljavanju. Mnogi se pitaju da li tu spada i odredba da, po članovima 47, st. 1, tač. 10 i 11 Zakona o radu, eksperte u poslu mogu zadržati po ugovoru o djelu, pošto taj član nije izmijenjen”, rekla je ona.
Mustafić, koja je u Podgorici, a i širom Crne Gore, prepoznata kao istaknuta humanitarna radnica (dobitnica i nagrade za filantropiju ,,Iskra“) i organizatorka brojnih uspješnih manifestacija, kaže da će u penzionerskim danima uživati u podgoričkim večerima provedenim sa porodicom i dragim ljudima uz starogradsku muziku, ali naglašava da veoma žali za svakim čovjekom koga je ovaj zakon pogodio znatno više nego nju, a poznaje ih mnogo.
,,Tajni“ amandman
Oštre reakcije na izmjene Zakona o radu zbog usvajanja amandmana kojim je ,,na mala vrata“ smanjena starosna granica za obavezan odlazak u penziju sa 67 na 66 godina (i dodatno za određeni broj godina ako je bio zaposlen na radnim mjestima sa beneficiranim stažom) stigle su iz više sektora i pojedinih nevladinih organizacija. Da sve bude još problematičnije, izostao je i dijalog sa socijalnim partnerima…
Amandman su podnijeli poslanici Demokratskog fronta Milan Knežević i Maja Vukićević, a u kratkom obrazloženju navedeno je da je izmjena neophodna da bi se ,,izvršilo usklađivanje Zakona o radu sa Zakonom o PIO jer se norma za odlazak u penziju u pogledu navršenih godina života razlikuje u pomenutim zakonima“. U pitanju su, međutim, propisi koji regulišu različita pitanja: Zakon o radu propisuje kada zaposleni mora da ode u penziju, a Zakon o PIO kada može da ode u penziju.
Iz Akcije za ljudska prava reagovali su u petak konstatacijom da je jasno da ovdje nije riječ o potrebi ujednačavanja propisa, već o veoma ozbiljnoj izmjeni zakona koja će poremetiti živote znatnom broju ljudi, koji sada radni vijek moraju da okončaju godinu ranije, što znači da će morati da plate zamijene penzijom koja u prosjeku čini polovinu plate.
” Ova promjena će neminovno opteretiti državni penzioni fond, mada u neidentifikovanom iznosu, jer ekonomski proračun posljedice ovakve izmjene zakona nije objavljen. To su sve razlozi zbog kojih se u demokratskim državama ovako ozbiljne izmjene zakona ne usvajaju na prečac, bez procjene troškova i javne rasprave”, kažu u Akciji za ljudska prava.
Jesmo li kolateralna šteta?
Preporučeno
” Draga gospodo iz nove vlade, nijeste vi skratili samo godinu staža ljudima koji su prinudno otišli u penziju, skratili ste im životni vijek! Nadam se, iskreno, da nećete biti u poziciji da nečija iznenadna odluka promijeni cijeli vaš život u negativnom kontekstu, jer vaše odluke su za samo par mjeseci bile toliko nepromišljene da nijeste razmišljali o tranzitnom periodu. Bili mi ili ne bili kolateralna šteta vaših odluka, mi smo tu, u Crnoj Gori, dostojanstveni i čekamo neke bolje odluke koje će nam pomoći da zaboravimo na mnoštvo nehumanih skandala”, rekla je Bisera Mustafić.
