Posebno su naglasili da se zimnica uredno isplaćivala u periodu prije imenovanja sadašnjeg direktora preduzeća, dok je nakon toga, bez jasnog obrazloženja i bez ikakvih konsultacija sa Sindikatom, došlo do njenog ukidanja.

,,Podsjećamo da član 48 Kolektivnog ugovora predviđa mogućnost isplate i drugih primanja zaposlenima, u zavisnosti od finansijskih mogućnosti poslodavca. Direktor je nedavno javno saopštio da je preduzeće za prvo polugodište ove godine poslovalo uspješno, sa pozitivnim poslovnim rezultatom u iznosu od skoro 1,2 miliona eura, a predvidjanja su da će za poslovnu 2025 godinu taj iznos biti i preko 2 miliona eura, što je direktna posledica rasta cijena vode od preko 50 odsto, a samim tim i prihoda oko 5-6 miliona eura. Imajući navedeno u vidu opravdano se pitamo zbog čega je DOO „Vodovod i kanalizacija“ gotovo jedino preduzeće Glavnog grada čiji zaposleni ne ostvaruju pravo na zimnicu. Iznos koji je potreban je 165.000 eura za 550 zaposlenih (ako se isplati po 300 eura)”, navodi se u saopštenju.

Mišljenja su da navedeni iznos na bilo koji način ne može da ugrozi poslovanje društva.

,,Smatramo ovakav postupak neprihvatljivim, jer direktno narušava materijalni položaj zaposlenih i predstavlja vid nepoštovanja njihovog rada kao i svojevrsna je diskriminacija zaposlenih u ovom društvu u odnosu na druge zaposlene u sistemu Glavnog grada”, dodali su.

Kako su kazali, zaposleni u Vodovodu obavljaju izuzetno odgovorne i teške poslove, često u otežanim uslovima, obezbjeđujući osnovnu životnu potrebu – uredno i kontinuirano vodosnabdijevanje građana Podgorice.

Povezani članci

Politika

Preokret za preokretom u Skupštini Glavnog grada: DNP će podržati budžet sa stavkom za izgradnju kolektora, nema povećanja naknada za odbornike

Društvo

U podgoričkoj Čistoći skoro svaki peti zaposleni na bolovanju

Politika

Mugoša: U Službi gradonačelnice potrošeno preko 100.000 eura na ugovore o djelu

,,Uprkos tome, suočeni su sa kontinuiranim umanjenjem prava i uskraćivanjem naknada koje su ranije bile ustaljena praksa. Shodno navedenom, Novi sindikat zahtijeva da se hitno razmotri donošenje odluke o isplati zimnice za zaposlene, u skladu sa finansijskim rezultatima preduzeća i važećim Kolektivnim ugovorom”, kazali su.

Kako su poručili, očekuju hitnu reakciju menadžmenta i sastanak sa predstavnicima Sindikata.

,,Očekujemo hitnu reakciju menadžmenta i zakazivanje sastanka sa predstavnicima Sindikata, kako bi se ovo pitanje riješilo dijalogom i spriječilo dalje pogoršanje odnosa i narušavanje radne atmosfere u preduzeću. Ujedno apelujemo da menadžment Glavnog grada na čelu sa Gradonačelnikom stane u zaštitu naših prava u skladu sa Kolektivnim ugovorom, kao i da kolege iz “starog” Sindikata podrže pravo zaposlenih čije interese, nadamo se, još uvijek zastupaju”, zaključili su.