Svojim saopštenjem želimo da doprinesemo očuvanju zakonitosti i transparentnosti u radu Uprave, u interesu zaposlenih i šire javnosti.
U četvrtak 28. decembra, održana je vanredna elektronska sjednica Izvršnog odbora SOUIP, na kojoj smo donijeli odluku da, pored ostalih, obavijestimo i premijera Milojka Spajića o nezakonitim radnjama direktorice.
Naime, upoznati smo sa činjenicom da je direktorica, bez učešća Sindikata Uprave za inspekcijske poslove, donijela predlog Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta i dostavila ga nadležnim organima, što smatramo da je suprotno zakonu.
Predlogom Pravilnika se predviđaju značajne promjene u organizaciji Uprave, uključujući promjene naziva sektora, spajanje odsjeka, i druge izmjene koje smatramo nezakonitim i neprihvatljivim. Imenovana direktorica nije obavijestila Sindikat o ovim promjenama, što je suprotno odredbama Zakona o radu.
Sindikat UIP je od nadležnih, kao i od premijera zatražio da se vrati Predlog Pravilnika Upravi za inspekcijske poslove, kako bi se omogućilo uključivanje predstavnika Sindikata u izradu istog, u skladu sa zakonom.
U suprotnom, Sindikat će pokrenuti postupak kod nadležnog suda radi zaštite prava svojih članova iz rada i po osnovu rada, u skladu sa članom 193 stav 3 Zakona o radu.
Napominjemo da je nepoštovanje sindikalnih prava i nedostatak transparentnosti u donošenju odluka od strane direktorice neprihvatljivo. Sindikat će preduzeti sve neophodne korake kako bi zaštitio interese zaposlenih i osigurao poštovanje zakona.
Izvršni odbor Sindikata Uprave za inspekcijske poslove apeluje na premijera i nadležne organe da pažljivo razmotre ove navode i preduzmu odgovarajuće korake kako bi se očuvala zakonitost i integritet rada Uprave za inspekcijske poslove.
Preporučeno
Zahvaljujući podršci granskog Sindikata uprave Crne Gore, Sindikat UIP se osjeća ohrabreno u nastojanju da zaštiti prava zaposlenih i da se suprotstavi nezakonitostima u radu Uprave za inspekcijske poslove, a sve u cilju očuvanja pravde i poštovanja zakona.