Video
U zakonu o sudskom savjetu i sudijama (“Sl. list CG”, br. 11/2015, 28/2015 i 42/2018) Član 1 uređuju se način izbora i prestanak mandata članova Sudskog savjeta, organizacija i način rada Sudskog savjeta, postupak izbora sudija i sudija – porotnika, prava i dužnosti, način utvrđivanja prestanka sudijske funkcije, disciplinska odgovornost i razrješenje sudija i sudija-porotnika i druga pitanja o kojima Sudski savjet odlučuje.
Uslovi za izbor predsjednika Vrhovnog suda
Uslovi za izbor predsjednika Vrhovnog suda određen je Članom 33 pomenutog zakona. Za predsjednika Vrhovnog suda može biti birano lice koje: 1) ispunjava opšte uslove za sudiju; 2) ima radno iskustvo od najmanje 15 godina kao sudija ili državni tužilac; 3) se odlikuje profesionalnom nepristrasnošću, visokim stručnim i moralnim kvalitetima.
“Dva mjeseca prije isteka mandata predsjednika Vrhovnog suda, odnosno odmah nakon prestanka funkcije ili razrješenja predsjednika Vrhovnog suda, Sudski savjet oglašava slobodno mjesto predsjednika Vrhovnog suda u “Službenom listu Crne Gore” i jednom od štampanih medija sa sjedištem u Crnoj Gori. Na postupak prijavljivanja kandidata za predsjednika Vrhovnog suda, primjenjuju se odredbe člana 46 ovog zakona”, navodi se u Članu 14.
Predlog za izbor predsjednika Vrhovnog suda
Predlog za izbor predsjednika Vrhovnog suda reguliše Član 35.
Sudski savjet sačinjava listu kandidata koji ispunjavaju zakonom propisane uslove za izbor predsjednika Vrhovnog suda. Lista kandidata iz stava 1 ovog člana, dostavlja se Opštoj sjednici Vrhovnog suda radi obavljanja razgovora sa prijavljenim kandidatima. Nakon obavljenog razgovora iz stava 2 ovog člana, Opšta sjednica Vrhovnog suda tajnim glasanjem utvrđuje predlog za izbor predsjednika Vrhovnog suda, u skladu sa zakonom kojim se uređuje organizacija sudova. Predlog za izbor predsjednika Vrhovnog suda iz stava 3 ovog člana, sadrži jednog kandidata i mora biti obrazložen.
Izbor predsjednika Vrhovnog suda
Član 36 navodi da predlog za izbor predsjednika Vrhovnog suda iz člana 35 stav 4 ovog zakona, Opšta sjednica Vrhovnog suda dostavlja Sudskom savjetu. Sa predloženim kandidatom Sudski savjet obavlja intervju. Sudski savjet, na osnovu obavljenog intervjua i predloga iz stava 1 ovog člana, donosi odluku o izboru predsjednika Vrhovnog suda. Po isteku vremena na koje je izabran i prestankom funkcije predsjednika Vrhovnog suda kad to sam zatraži, predsjednik Vrhovnog suda ostaje kao sudija u Vrhovnom su
Posebni uslovi za predsjednika suda
Član 39. navodi da Za predsjednika suda može biti birano lice koje, pored opštih uslova iz člana 37 ovog zakona, ima radno iskustvo, i to ukupno:
1) šest godina radnog iskustva na pravnim poslovima, od čega najmanje tri godine na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika osnovnog suda za prekršaje; 2) osam godina na pravnim poslovima, od čega najmanje četiri godine na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika osnovnog suda; 3) osam godina radnog iskustva na pravnim poslovima, od čega najmanje četiri godine na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji ili kao sudija za prekršaje – za predsjednika Višeg suda za prekršaje. 4) deset godina na pravnim poslovima, od čega najmanje pet godina na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika Privrednog suda; 5) 12 godina na pravnim poslovima, od čega najmanje osam godina na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika višeg suda; 6) 12 godina na pravnim poslovima, od čega najmanje pet godina na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika Upravnog suda; 7) 16 godina na pravnim poslovima, od čega najmanje dvanaest godina na sudijskoj, odnosno tužilačkoj funkciji – za predsjednika Apelacionog suda.
Za predsjednika suda može biti izabran sudija, odnosno predsjednik suda ili državni tužilac koji je dobio ocjenu rada dobar ili odličan u postupku ocjenjivanja rada, u skladu sa ovim zakonom.
Kriterijumi za izbor predsjednika suda
Član 41 navodi da kriterijumi za izbor predsjednika suda su: 1) ocjena programa rada; 2) ocjena rada kao sudije, državnog tužioca, odnosno predsjednika suda; 3) ocjena intervjua sa kandidatom.
Po osnovu programa rada kandidat za predsjednika suda može ostvariti do 40 bodova, na osnovu ocjene predložene vizije organizacije posla u sudu. Po osnovu ocjene rada dobar kandidat za predsjednika suda može ostvariti 30 bodova, a po osnovu ocjene rada odličan 40 bodova. Po osnovu intervjua kandidat za predsjednika suda može ostvariti do 20 bodova, u skladu sa članom 49 ovog zakona.
Ako dva kandidata imaju isti broj bodova, prednost će se dati kandidatu koji je ostvario veći broj bodova po osnovu ocjene rada.
Izbor predsjednika suda
Član 42 sadrži da isto lice može biti birano za predsjednika istog suda najviše dva puta. Po isteku vremena na koje je izabran, prestankom funkcije predsjednika suda kad to sam zatraži ili zbog ukidanja ili spajanja sudova, kao i u slučaju razrješenja predsjednika suda, predsjednik suda ostaje u tom sudu kao sudija.
Sudska zakletva
Tekst zakletve glasi: “Zaklinjem se da ću sudijsku funkciju vršiti savjesno, samostalno, nepristrasno, pošteno, pravično i odgovorno po Ustavu i zakonu”.
Zakletva se polaže izgovaranjem i potpisivanjem teksta zakletve. Ako sudija ili sudija porotnik ne položi, odnosno odbije da položi zakletvu, smatra se da nije izabran. Sudija koji je izabran u postupku napredovanja u sud višeg stepena ne izgovara tekst zakletve iz stava 1 ovog člana, već simbolično potpisuje tekst zakletve.
Prestanak funkcije
Član 105 pomenutog zakona navodi da kad nastupi neki od razloga za prestanak sudijske funkcije, o tome će Sudski savjet odmah obavijestiti: predsjednik suda za sudiju, predsjednik neposredno višeg suda za predsjednika suda, a Opšta sjednica Vrhovnog suda za predsjednika Vrhovnog suda.
Odluku o prestanku funkcije predsjednika Vrhovnog suda, predsjednika suda, odnosno sudije, Sudski savjet donosi najkasnije u roku od 30 dana od dana prijema obavještenja. Funkcija lica iz stava 2 ovog člana, prestaje na dan donošenja odluke Sudskog savjeta, osim u slučaju prestanka funkcije istekom mandata kad funkcija prestaje danom isteka mandata.
Odluku o prestanku funkcije Sudski savjet dostavlja predsjedniku suda, odnosno sudiji čija je funkcija prestala i sudu u kojem je to lice vršilo funkciju i objavljuje je u “Službenom listu Crne Gore”.
Prestanak funkcije predsjednika suda
Na osnovu Člana 106 predsjedniku suda prestaje funkcija: 1) istekom vremena na koje je izabran; 2) kad mu prestane sudijska funkcija; 3) kad sam to zatraži; ili 4) u slučaju ukidanja ili spajanja sudova.
Že.B.
Preporučeno
