Video
Ministarstvo poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede na čijem čelu se nalazi predsjednik Socijalističke narodne partije (SNP) Vladimir Joković, raspisalo je nedavno javni konkurs za direktora Direktorata za plaćanje u tom ministarstvu. Konkurs koji je raspisan u skladu sa zakonom prema želji resornog ministra iznjedrio je ”originalno” rješenje prilikom izbora ”najboljeg” kandidata, i to gle čuda onog koji dolazi iz redova partije iz koje je i ministar.
Iako je kandidat koji je izabran na tu poziciju bio posljednje rangirani za Jokovića to ne predstavlja nikakav problem, jer on to vidi kao ispravljanje nepravde prema svima onima koji su bili opozicija svo ovo vrijeme!.
Očigledno za Jokovića profesionalne reference ne važe, jer ako je njegov kandidat dugo godina bio opozicija svo ovo vrijem,e onda se po njegooj logici podrazumjeva da članu njegove partije ”prirodno” pripada neko rukovodeće mjesto, ma koliko on nekvalifikovan za tu poziciju bio.
Naravno, Joković je iskoristio zakonske izmjene kojim je dobio diskreciono pravo da bira između tri ili četiri najbolje rangirana kandidata.
Iako je njegov partijski član bio posljednje rangirani to Jokovića nije spriječilo da partijsku knjižicu stavi ispred profesionalnih referenci ostalih kandidata podobnijih za poziciju na koju su i raspisali javni konkurs.
Joković se pravdao da valjda on treba da odluči ko će biti ministrovi najbliži saradnici, pa se ovakim odabirom postavlja pitanje besmislenosti objavljivanja javnog konkursa kad se unaprijed zna koga će ministar izabrati.
Nadalje to obesmišljava i funkciju komisije koja obavlja intervju sa kandidatima i procjenjuje njihove sposobnosti, koji nakon ovakve odluke ministra vjerovatno se pitaju zbog čega su trošili svoje vrijeme, kad ministar unaprijed zna koga će zaposliti.
Na kraju obesmišljava se cijeli proces od raspisivanja konkursa do konačne odluke, jer se to sada čini kao bespotrebno trošenje vremena i ljudskih resursa kad ministar vedri i oblači.
Ovakvim djelovanjem zakucava se i posljedni ekser u ideju da će Crna Gora ikada dočekati period meritokratije, nastavlja se sa praksom zapošljavanja politički podobnih ili onih koji su svojim partijskim angažovanjem namireni nekom javnom funkcijom.
No, ono što je još gore od samog partijskog zapošljavanja su ubjeđivanja visokih funkcionera i njihova opravadanja za partijsko zapošljavanje po kojima se ovakve stvari predstavljaju kao normalnost, gaze svi profesionalni principi i građanima šalje jasna poruka.
Preporučeno
Nije bitno koliko znate, bitno je da ste član stranke, pa se zbog toga mora naći neka ”funkicijica” za druga člana.
