test

ZA RUBRIKU VJEROVALI ILI NE: HTP Budvanska rivijera direktoru plaća gorivo i za privatni automobil, iako ima i službeni sa vozačem

I. Đoković

13/11/2024

12:41

Do ponovnih izbora u Budvi ostalo je još pet dana, pa politički protivnici u kampanji ne štede jedni druge, međusobne optužbe pljušte sa svih strana, ali ono što je možda najzanimljivije je da narativ o odbrani tekovina ''30. avgusta'', koji čujemo u drugim gradovima od strane činilaca vlasti, u Budvi niko ne koristi. Zašto je to tako najbolje je potražiti u masovnim partijskim zapošljavanjima kojima su namirivani politički apetiti, od kojih pojedini imaju ''specifične'' ugovore koji pokazuju kako su se pojedini, partijski namješteni direktori dobro okoristili.

Upravo jedan od njih je izvršni direktor HTP Budvanska rivijera Jovan Gregović, kadar DNP-a, koji je još 2021. godine, kad je imenovan na tu poziciju obezbjedio sebi više nego povoljan ugovor sa tom firmom, u njegovu korist, jer stavke iz tog ugovora zvuče nevjerovatno.

Osim već ustaljene direktorske prakse službenog auta i vozača za to službeno auto, vjerovali ili ne, HTP BUdvanska rivijera shodno ugovoru mora Gregoviću i da plaća gorivo, kao i održavanje na mjesečnom nivou za njegov privatni automobil, koji će on koristiti u službene svrhe!

Foto: X

Postavlja se pitanje zašto će plaćati gorivo za njegov privatni automobil, ukoliko već ima dodjeljen službeni, sa sve vozačem.

Osim ovog do sad neviđenog detalja, Gregović je sebe u slučaju da se rastane sa HTP Budvanskom rivijerom zaštitio i pozamašnom otpremninom od 43.000 eura.

Naravno tu su nezaobilazni troškovi reprezentacije, ali i novčano ne označeni troškovi dodatnog usavršavanja i obrazovanja kako u zemlji, tako i u insostranstvu.

Gledajući ovakvo ponašanje direktora u Budvi, ne čudi što se politički akteri pred izbore ne pozivaju na tekovine 30.avgusta, jer su prezauzeti obračunom dojučerašnjih partijskih saboraca koji su se nakon izbora iz 2020. godine dobro namirili.

Izvor (naslovna fotografija):

Vlada Crne Gore

Ostavite komentar

Komentari (0)